面经详情

第一天有一个TTI的培训，是总裁做培训师，对所有参加实习生计划的学生们进行。 第二天按照培训的方法和要求，每个人做一个方案并且做提案，根据提案的效果对所有人进行排名。 第三次是大概一周以后，把各人按照职位需求和求职意向和相应的领导进行一对一面谈。

两轮面试，一般都是先hr，然后部门经理

最主要个人对查找旅游资料要熟练，并且对旅游行业感兴趣。然后公司可能根据你的交流，加以判断是否对旅游行业确实感兴趣。最主要是能够回轻松地超找资料。其实旅游行业很累。一定要想好。

一面是人力资源部的人来面，二面就是销售部经理，管全国的和分管上海的

在前台填写表格时，前台的态度不是很好，可能是面试的人比较多的原因。等待了将近两个小时才开始面试，等待的过程中同期面试的人员也会负面情绪，毕竟离约定的时间超出了那么久。面试是由HR一面，语速很快，问的问题也很犀利，到了质量总监就比较亲切，整个过程也比较愉快。

中文去的，HR聊了下，然后就是产品经理问问题，比如对旅游的各个app的看法，对工作的一个介绍之类的问题，然后就是和我说说工作的情况了。

下午1点去面试，光等面试官就等了半小时，投的是网页设计，结果变成淘宝美工的职位了