面经详情
匿名用户
面试了职位:设备助理工程师
确定通过
人事那边先了解了下情...
人事那边先了解了下情况,再到设备部经理那面试,面试过了人事明天就给电话了。
Q:自我介绍,所学知识什么的
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匿名用户
设备工程师
感觉靠谱
第一天是由分公司经理面试,只是闲聊了一下,第二天早上一早就接到复试通知,说上海HRM会过来做复试,第三天复试进去看到桌面上放着7、8份简历, 看到候选人也挺多的,复试也只是一个劲地闲聊,没太多地问专业问题。
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Q:问你对刚刚的工作内容哪方面感兴趣,
2 年前 发布
匿名用户
设备工程师
确定通过
校园宣讲,投简历,简历筛选后当晚就发信息说第二天面试。第二天去的时候刚开始的时候是做一份卷子包括行测和英语选择,之后进行一面,主要是自我介绍和聊聊。中午一点半之前给信息说是进行二面,二面的主管问的问题和一面的差不多。之后下午四点半前就给消息拿offer。
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Q:自我介绍,设备工程师和制造工程师区别,聊聊家庭情况
2 年前 发布
匿名用户
设备工程师
未通过
先做智力测试题目,算数字,然后等待HR通知,是否通过笔试,通过笔试者进入下一轮的面试,下一轮面试就是部门主管等高级领导面试,会给你提出一些专业类的问题,就职意向等等一系列。
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Q:你为什么要离开原来的公司? 你对今后加班或者说工作量大会有什么问题吗?
2 年前 发布
匿名用户
设备工程师
确定通过
本人是在招聘会投的简历,先后经过了3次面试,都是1对1. 首先是招聘人员电话面试,比较简单,问些工作经历和学历背景。然后到公司招聘主管的面试,询问了一些对公司的了解情况,家庭信息和个人的职业规划,最后就是部门的技术面试了,是本门经理面试的,当时公司刚开始运营,问题较简单,只是粗略的电气和机械方面的知识。如控制电路、机械传动、真空工艺方面。
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Q:电机正反转控制电路,PLC在设备中的应用,光电开关原理等
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
人事电话通知,简单提问工作经验,基本合适后邀约公司面试。 去公司首先人事考试,英语比较难,大学6级左右,语文考试高考难度,数学考的也比较难,主要考数据分析,微积分之类的,工程绘图等,考试成绩合格后人事经理面试,询问工作经历,验证学历,主要考察性格。通过后部门主管面试,考察专业技能,直接拿图纸资料考试,会详细考察工作中用的知识,问题解决途径,改善意见,对基础要求严格很难蒙混过关! 通过后根据考核情况决定是否录用,录用的话这会根据能力决定工资范,把关很严。最后经理面试,再一次考察工作经验,专业技能!总之有把握的可以试试,实在不行的,不用来试了,估计会白跑一趟!
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2 年前 发布
2
匿名用户
设备工程师
确定通过
先生简历筛选 ,分批到公司面试。有的要二面。问些之前的经历,所学的专业,是否愿意上夜班,薪资要求等,没什么很大的难度,愿意上夜班,薪资要求不高的话进的概率比较大
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Q:问些之前的经历,所学的专业,是否愿意上夜班,薪资要求等,没什么很大的难度,愿意上夜班,薪资要求不高的话进的概率比较大
2 年前 发布
匿名用户
设备工程师
确定通过
是在网上获得这个面试机会的,先是HR的人电话了解了一下之前的工作经历等,随后安排和部门主管的面试,基本都是问一些之前的工作,离职理由等问题,最后是和HR部门总监的面试,除了之前的问题还问了一些如爱好之类的话题。
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Q:之前的工作都有些什么内容? 离职理由? 选一个工作中遇到的故障,说说解决思路
2 年前 发布
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