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面试了职位：翻译部助理

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因为是应聘实习生，所...

因为是应聘实习生，所以过程比较简单，是由公司翻译部门的负责人一对一面试的，根据我的简历对我进行了提问，包括为什么要实习，实习的时间，在校期间的工作，对翻译工作的认识，最后也让我提出自己的问题，过程比较简单，时间也不长，态度也很温和，第二天就打电话来确认了

Q：为什么要实习，实习的时间，在校期间的工作，对翻译工作的认识，最后也让我提出自己的问题

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首先是填写应聘报名表.然后进行笔试,翻译财经或政治方面的文章,约两百到三百字.计时半小时.在笔试通过后(当场由翻译部人员校审), 进行一对一面试.主要是个人信息询问,以及对于工作能力的评估. 然后告知作息和工作内容.最后面试者可以提问自己想要了解的信息.

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Q：为什么辞去上一份工作? 你觉得你能胜任这份工作吗?

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我面试的是日语翻译，先是用日语进行了自我介绍，我大概两分钟，然后对方拿了张纸出来，念一小段中文（和工作相关的），让我口译成日文。之后就开始聊待遇和薪资了，由于我还没有毕业，时间上有些冲突，所以没有去，但是公司很大很干净，挺好的。

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中英文自我介绍是必须的，然后就是会问一些常规问题，比如家里多少人，人生有没有经历什么大挫折，自觉觉得面试这个职位的优势是什么等等。

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Q：英文自我介绍。

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1.英文自我介绍，hr很nice，卡词也让你慢慢讲不着急，全程点头微笑让我总算流畅得做完英文自我介绍。 2.针对简历/现场填的个人信息表问你个人经历的细节 3.问对这个公司的了解有哪些 4.问对应聘的这个工作的工作内容有哪些 5.举个例子体现你的应变能力

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好几个人一起面试，先笔试，在口试，过程有点紧张很多问题不知道怎么回答

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Q：以前的经历

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笔试加面试，差不多一天的时间，中午工作人员带我们吃了工作餐。笔试内容稍有些难，但还不是很过分。面试比较实际一些。主要是人力资源的负责人和相关部门工作人员。

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Q：自我介绍。怎么做好翻译工作。翻译过程出现意外怎么办。

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首先是三道不同情境下的商务邮件的撰写，然后是一道类似于动漫梗概的日翻中，里面有很多片假名的地名和人名要自己斟酌翻译，感觉自己写的太直译了。然后就是一个日本人口试，问得很简单，基本能听懂，但是说到上一个公司的工作内容时候卡壳了。感觉希望不大。

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