面经详情

1.人事科笔试加面试，笔试主要是初中数学、语文等知识，还有基本的专业知识，人事科面试就是问问情况，没什么难度； 2.部门领导面试，部门领导来看看他们以后要选的人，主要问工作相关的问题，回答一定要具有逻辑性，日期很看重工作的方式，逻辑。 3.终面，总经理面试，主要看看一个人的行为举止吧，一般二面过了，终面不会刷人。 ...查看更多

学的天坑专业，想去成都，校招师姐内推，英特尔的校招信息是别人告诉我的，学校就业网没怎么看到，网申不久就接到了电话，第一次打电话问我是否有时间，大概10分钟左右的电话面试，当时在外面，说第二天，也是想给自己时间准备，第二天如约打来，准备了网上说的英语问题，自我介绍，优缺点之类的，以为是全英文，基本都是中文，英文只有自我介绍，岗位跟专业的匹配度答的不好。 后面电话面试通过，依旧是电话通知面试地点时间，全英文面试，楼主去的很早，早上九点左右，面了大概40分钟，二对一单面，带上中英文简历，面试官很亲切，态度也很好，聊的比较随意开心，出了点小问题就是聊到我的课题，英文对我来说有点难解释，HR就说用中文，然后都用中文了。整体没有很难，主要看个人性格和精神面貌吧，喜欢积极外向的。 ...查看更多

我是通过校园招聘进入面试环节的，到了那边先填表格，人事带进会议室参加面试，首先自我介绍，谈谈关于职位的了解，面试官根据简历提问，最后应聘者有不明白的地方可以提问，如果面试通过需参加素质测评，包括性格情商与智商测试，前往指定地点参加，题目难度一般，很常规的试题，测评若通过需参加为期一周的实习，作为应聘者与公司的双向了解，感觉很人性化，据说这个职位具体工作和机修没区别，必须亲自动手维护保养机器，而且压力很大，需要加班...查看更多

校招生，制造岗位主要卡学历。第一轮是群面，公司需要大量招人，所以难度不大，我之前也没什么经验，好在直接通过了。建议：一定要有自己的想法，提出些新颖的观点，或者多去练习练习套路。第二轮就是聊一些校园项目经理，专业能力，简单的聊天而已。第三轮谈薪资，同一批员工的薪资都是一样的，没什么议价空间，多注意他的待遇，不合心意就不要签免得后面闹矛盾。...查看更多

现场也就十来个人应聘，大部分面会计，还远翻译、文科类的，我面机械类加起来就三，公司介绍20分钟，笔试都省略了。面试官心情好？直接面试，三个一起进去，一个面试官直接聊到最后薪资，有宿舍200/月两人间，5000/月本科生，8-10%年涨幅，管午饭。最后说等复试通知。...查看更多