面经详情

猎头通知面试，说蛮符合要求，联系HR面试，先见了HR老大，还好，人比较温和，后见部门老大，问了一些问题，然后用英文简单介绍下，就行了，挺满意。后猎头问情况，我告知挺好，一周后OFFER发到信箱

第一轮是笔试，考打字速度和一份剑桥英语试题；过了一个星期左右通知面试，部门主管面，主要是聊天的形式，了解很多关于简历上的内容，英语的面试不会多，就是在自我介绍时候要用英语。

先是部门的一个中层负责人面试，详细地给你介绍了部门的情况和工作的责任，我应聘的是策划职位，因此也有问了简历上很多相关的简历 之后是直接跟的老板来面，同样是详细询问了简历上的相关经历，并问你对如何写策略有什么看法

首先进行自我介绍，然后面试人员根据简历提了一些问题。回答的还不错。紧着这怎了一些平时的爱好。兴趣之类的都嘻嘻做大，还提问了一些智力问题，还不错。随后进行了简单的考试…但是结果不太紧张…不知道会不会有问题了，不过其实都是简单的题目，只是太久没接触过而已。

五个人面试 先是自我介绍，然后几人轮流问，全都是根据简历上写的东西问 ，项目啊实习啊活动啊 后来又看我的成绩单问，问各种课的课程设计是什么内容，怎么做？ 还有问毕业设计的内容 最好所有内容理清楚，会什么就说什么

首先自我介绍，当然当中会不断问你经历，给你压力，他就是想看你在压力环境下的抗压能力

是猎头介绍去，先猎头电话详细的问了情况，再有财务经理面试，问些专业的问题，之后财务总监面试，也就说了一下自己的工作经历，简单的问了些问题，不是很难。