面经详情

技术经理面试，气场很...
技术经理面试，气场很强。自我介绍后，面试官直接看你的项目经验。在根据项目经验判断你的技术能力，会涉及项目的细节，你负责的内容，但是整个面试没有一点理论的知识。剩下的跟其他面试差不多，说说公司的情况，问问你还有什么问题。
Q：一共面试了3次，出了第一次是技术面试，问了些项目上的细节，其他的基本都一样，一个问题可以回答三遍的那种。但是这些都不重要，只要技术没问题，其他的不是缺陷太大都可以的。

相关推荐

匿名用户
网络工程师
未通过感觉没戏
上来是例行的自我介绍，然后是对公司有什么看法，为什么想来这里工作。如果不是本地，会问父母同不同意，他们以后在哪生活。来过这里没有，对这里房价了不了解。工作时可能坐一天船，会下县工作，能不能接受。有获奖的话，会问参赛经历。还有觉得为什么自己能胜任这份工作。
2 年前 发布
5
匿名用户
网络管理员
未通过感觉没戏
先是去，等啊等，然后一个美丽的HR就出现在你的视线里了，各种介绍，然后再做一些乱七八糟 的逻辑题，然后等待叫号，单独面试，忽悠你去搞什么设计啊，什么的，完了又让你交什么租电脑的钱10块钱，说不行再退给您，搞笑还不够我车费的呢，完了又说你没经验，得找人带你，得培训四个月，我再想问她费用的问题她就把话题扯别的上去了，所幸的是我在面试的途中遇到一个大哥，他说就是搞培训的，他也面试过，四个月培训，之后每个月扣1300，扣1年多。我一听前面的对的上，后面的，我又问了下，她回避不了就说，是，完了我就说我考虑考虑，然后就没有然后了。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
网络工程师
确定通过确定通过
面试主要问你工作和项目经验，同时涉及到基础的网络技术问题。项目经验主要考察你对以前项目的参与程度，并且对项目的理解。技术主要设计到平时用到的二层和三层技术，一般主要用到的技术就可以。其他还有一些简历想关问题等。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过未通过
网工一面是个群。先来三分钟自我介绍。然后以面试官的身份对群面中一人提两个（不要过多涉及技术细节），接着面试官题一个问题，每个人阐述自己的观点，小组来一人进行总结。面试注意第二个环节阐述自己观点时候，条理清楚。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍+提问+观点陈述。
2 年前 发布
4
匿名用户
网络管理员、ERP系统管理员
确定通过确定通过
我是内部关系推荐，过程应该没有正常招聘流程来的严格。首先是hr，比较看重你的言语谈吐、校内经历、对当前职位的理解。后面经理面，主要考核你的技术方面的能力，也是简单的问答，看重你的理想、职场规划。如果应聘是技术类的，正常流程主要看重你学历、能力、工作经验。
2 年前 发布
6
匿名用户
网络工程师
确定通过感觉靠谱
需要注意：1，首先这里是一个二级运营商，面试时要注意对网络方面的了解； 2，公司还提供ICT业务，比如设备出售，IT外包什么的，也得对计算机系统以及一些设备有一定了解； 3，最重要的一点，必须要比面试官能说，否则没啥机会张嘴说话.....
包含1个问题，1个回答
Q：时间太长了差不多都忘记了，就记得两个不重要的，1是家用以及企业用的设备调试会不会，2是网线的线序
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过感觉没戏
总共45min左右，先问项目，问了很久，可能面试官不了解你的研究方向，但说清楚就好。然后他会提出问题，让你回他的质疑，（这部分我觉得它的问题很没水准，不像是大公司的技术人员应该问的）。 然后他会引导你，看你会什么，例如计算机网络TCP/IP的一些问题，最后问一点编程语言上的问题，不多。做的项目很重要，不管他懂不懂你的方向，都会问很久。 ...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网北京康达联科信息技术有限公司北京康达联科信息技术有限公司面试经验北京康达联科信息技术有限公司面试经验：技术经理面试，气场很...