面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
接到HR的电话通知后...
接到HR的电话通知后约定了面试时间,然后会有一份笔试题,写一些简单的测试用例以一些逻辑题等等,但是感觉面试的时候不会太去在意面试题的结果,面试的是测试主管,沟通起来特别顺畅大概一个多小时就结束了,剩下的就是HR面了大概的情况询问了一下就谈待遇了
Q:了解一些基本情况后会问一些你常用的软件啊 对一些新的事物的看法理解(移动互联网行业)
相关推荐
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
20分钟问家庭背景,40分钟一边看着笔试的试卷,一边问软件测试的基础知识,没怎么考察专业知识,也会问一些场景题,如考察你的沟通能力,处理问题的能力。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1:先参加学校宣讲会 2:宣讲会介绍工作内容工作环境,然后笔试 3:笔试完等通知收到短信面试 4:面试3轮后等OFFER
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一面:主要问了关于平时工作上遇到的问题还有解决的方式,对一些问题的调优情况。 二面:设置了场景,进行案例的测试用例设计。
包含1个问题,1个回答
Q:对登录框进行用例设计。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
1、2个HR面谈 2、问几个相关技术专业知识 3、经得住经常加班和分配工作吗 4、接下来就聊一些日常的
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
HR联系我说感觉工作经验很相似,给我推荐了职位,和HR电聊的时候很愉快,HR介绍了一下测试的机种,自己也很感兴趣,感觉也很靠谱。 8号赶到杭州面试,先填了一份表格,主要是个人资料的收集,简历上都有。反面是一些评分标准,乘着HR不在自己算了下,感觉对个人态度方面很看重,要求准时,着装靠谱,等等,面试的时候个人形象注意一下是很有必要的。 因为测试经理在开会,所以先更HR聊了一下,主要问了为什么想换工作?为什么想来杭州?以后的工作转型?自己的性格等等?当然还有薪资之类的…… 等了一会儿,经理开完会回来面试,两个人面我一个,先开始聊了下之前的工作,然后问了一些工作流程,概念性,理论性的问题。因为自己之前的测试工作偏向执行,对测试案例编写,理论方面没有什么接触,在这一块碰到的铁板,感觉面试官一下就不满意了,然后自己更紧张了,失败。还是要多补补测试的理论。 这次失败教训挺大的,千万不能因为有经验,就对理论的东西不屑一顾。测试的机种千千万,各个公司的要求也不一样,只有理论是通用的,经验有时候没那么靠谱。 我蛮看重这份工作的,这次不成功,还是很桑心。 这里有HR 在看吗?给我一次机会吧,呜呜呜
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:给你一个新功能的app,怎么测试它?
2 年前 发布
匿名用户
测试员
未通过
这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型
包含1个问题,1个回答
Q:薪资水平问题
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师-实习生
感觉靠谱
1、无领导小组讨论,先3min读题,然后1min自我陈述。接下来小组讨论,选择代表总结。 2、结构化面试,面试官随机提问。
包含1个问题,1个回答
Q:其中印象最深的问题就是怎么克服从北方去南方工作的一些阻力。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京傲游天下
北京傲游天下面试经验
北京傲游天下面试经验:接到HR的电话通知后...