面经详情

首先是人力资源部的面试，聊了大概30分钟的样子，对过往的经历比较看重，人力对业务有一定了解。之后回去等消息，大概过了2天，就通知复试，面的是公司分管副总，主要了解了下对未来工作有什么设想，如何管理部门或者团队，blabla，并留了个作业需要提交，这个属于比较奇葩的。 最后就是2天后得到了人力的通知，商议了薪资和到岗时间。总体感觉比较顺利。...查看更多

今天刚面试完广州万达商管管培生，那种感觉真的如同过山车！一大早我就过去面试了，是第一批完成面试的，一共面试有四轮，第一轮就是简单的面试官1V1筛选，看看你形象谈吐之类的，正常发挥应该没问题，第二轮，算是重头戏，抽题目演讲，30分钟准备，3分钟演讲时间，这个第一，千万不能紧张，不要出现嗯，啊之类的言辞，很影响分数，第二，演讲思路一定要清晰，不要乱七八糟，最好分点陈述，一般演讲就是开头—分点（我分了四点）—总结！面试官看的是你表现能力和控场能力！第三点，PPT和excel的制作，这个很简单，时间大概是三十分钟！最后就是高层领导谈话，注意举止，言行态度，和你加入万达的决心！祝大家面过关！...查看更多

前面第一次去让我先投简历，然后给我打电话让我去面试，面试有5个人，完了之后我回家屁股没坐热让我后天去复试，应该就是第一次过了，听说复试完了还有一次，明天去复试，不过说实在话觉得太拖拉了，说难听点就是去兼职个服务员，过不过直接说，还要面试三次才能看出要不要选，跑来跑去的真是很麻烦，而且我住市区，万达店算挺远的，坐公交车差不多一个钟。...查看更多