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做过什么，对于应聘职...
做过什么，对于应聘职位的了解。还有就是有什么要求，该面试官还对应聘职位的大概介绍
Q：你个人对本职位的有什么看法

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匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
面试总共分两轮，第一轮是招行的外包公司，汇合公司在面试，说的比较简单，基本表现正常的都能过。第二轮是招行人力部面试，也比较简单，只有表现的积极向上基本都过，两次面试都是群面。做文员的话工资比较低，但是工作环境比较好。因为坐在办公室风不吹，雨不淋。做市场的话，工资会稍微高点。年终奖只是13薪而已，不要太大希望。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
一面HR人很好，介绍公司和职位要求很详细，二面直线经理很臭脸，但往往这种人不是很坏，临走还帮我开门，所以感觉没戏了，后来知道直线经理有了合适的人员了，没缘分，算了。
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Q：你之前工作那么琐碎，你还是高高兴兴干了六年？
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
就是问了一些个人情况，前期笔试是英文的，主要是逻辑、图形类题目，笔试过了才面试的，校招的时候就已经刷过一轮简历了，笔试又刷掉了好多，最后面试的人蛮少的。
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Q：问自己在学校有趣的经历。
2 年前 发布
匿名用户
行政文秘
确定通过确定通过
具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好
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Q：实现你的职业发展目标
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
先画了一个心理测试图，就是画一些人啊树啊房子啊河流啊山啊什么的，然后跟HR进行一对一的面试，主要是问你对这个职位的了解情况以及这个职位的发展方向，还有就是你个人的发展目标，再有就是个人的性格等等
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Q：职业规划，个人性格，兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理/文员
未通过感觉没戏
面试分三轮 一轮群面 群面是辩论赛的形式 组长和发言人过了 大概会过一半的人 二面是HR面 问点专业知识 简历上边的 以及为什么选华为等 终面是综合素质面试
2 年前 发布
匿名用户
行政文员
确定通过确定通过
我进去的时候，刚才面试官在面试别人我就稍等了一下，当时对公司影响还挺好，毕竟算是真正意义上的第一次工作。面试官先对我是1对1面试，面试官挺优秀，全程都是微笑，看出我很紧张，一直在安抚我的情绪，面试还是挺顺利的，很开心，最后她是我的领导。
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Q：1.你的家庭背景2.你怎么认为行政是怎么样的工作？ 3怎样认为加班？要是加班多介不介意？4你希望的薪资是多少？还有一些小问题，现在有点不记得了。
2 年前 发布

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