面经详情
匿名用户
面试了职位:测试管理
确定通过
面试很多轮,最轻松的...
面试很多轮,最轻松的是技术主管,经理和总监那几轮面试,期间拖延的很长时间。。。最后最困难的事HR的面试,问的问题尖酸刻薄,是个女的。反正后来进来后不跟她打交道了。
Q:问题都跟测试相关,没啥难度。
相关推荐
匿名用户
游戏开发工程师
未通过
1.面试官先让我做面试题 然后给他 2.面试官看我的面试题然后提问 3.面试官跟我谈工资然后叫HR 4.HR跟我聊天 长的好看 说话温柔 5.然后就没再联系过我
包含1个问题,0个回答
Q:你的期望工资
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
群面,全是国外回来的
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
BI工程师
确定通过
基本上是了解式的问答过程,针对你简历上所提及的项目经验、开发技术和开发工具,再结合BI分析的基本功底来提问,问题还挺到点的,感觉考验的就是你简历的真实程度和是否具备该职位的基本技能。
包含1个问题,1个回答
Q:请说说你在以前的项目过程中,做过的典型业务模型,列举一两个例子说明。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试员
确定通过
当时去卓望面试测试,并不需要做卷子,简单的说就是没有笔试。先是技术面,问了一些对于测试的理解,都是比较基础的东西,也不需要回答的太深,后来问了问能不能接受加班,要不要考研或者出国之类的,可能想考察稳定性?技术面很简单的,然后人力来面,就是自我介绍,问问家里面的情况,打算留北京吗,优缺点之类的。当时就说准备入职的事儿了,不过公司办理入职流程特别慢 等了差不多半个月。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对测试知识了解多少。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务
确定通过
先是智商类笔试,然后主管经理面试,内容比较详细,侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试,主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门,薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得自己在哪些方面有突出优点?
2 年前 发布
匿名用户
AE
确定通过
第一天行政经经理一对一面试。 第二天到第七天,每天早上9点半收到邮件,得知两个踩盘目标。接着去现场踩盘,收集物料。 晚上6点到公司进行ppt讲解,每一日面试人不同,第二天是项目经理,第三、四、五、六日是客户副总监、总监,最后一日是两个项目经理和总监共同上阵。
包含1个问题,0个回答
Q:用三个词概括你的性格 你觉得我为什么要聘用你 你觉得我是做什么职位的?
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
未通过
人事的带我们进进去,等了一会儿应聘不同的职位考不同的试卷。我应聘生产管理,考的类似行测的试题。然后有日语基础的还有一份日语试卷。然后去面试,三人一组,群面同样的问题多人回答。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择电装,兴趣爱好等等
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
卓望信息技术(北京)有限公司
卓望信息技术(北京)有限公司面试经验
卓望信息技术(北京)有限公司面试经验:面试很多轮,最轻松的...