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常规面试
我记得当时就是让我介绍下自己还有之前工作及离职原因，然后接下来就基本是老板在说话了，什么这份工作很轻松很简单，只要懂点英文就能做什么什么的。我就是附和几声。然后。我就得到这份工作了，当时还愣了下，然后第二天就上班了。
Q：自我介绍，离职原因。

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先是做一份纯英文的笔试题，内容主要有软件测试的基础知识、QTP、SQL、排序算法等，可以用中文做答，然后来一个人做一对一的面试，主要基于你的简历来提问，这样第一关就完了，然后是电话面试，由美国打来的，可讲英语或粤语。最后是HR面试，基
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2 年前 发布
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部门经理接待的我，过程轻松愉快，问了几个基本的问题，就要我回去等通知，通过了以后就开始实习期，签实习合同，过了时间会有店长面试，看是否能够转正，转正了就签正式的合同，只要自己热爱运动并有责任心，认真做事就没有太大问题。
2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
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整个面试过程是这样的，很关注你的抗压能力。首先是电话邀约，然后是公司人事初面，问一些基本信息和相关经验。会在你的简历上详细记录。然后就是问你的抗压能力和工作经验。最后是向你介绍岗位工作的内容。
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Q：你的抗压能力怎么样？接不接受加班？
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过未通过
去成都的英菲尼迪面试，销售岗位实习生 在大厅遇到一个一起面试的小伙伴，聊了几句也就认识了 面试的时候很不正式，仅仅是经理单面 面试内容大概聊天，介绍自己，问问自身情况啊之类 有点点奇葩的是 居然问星座！不是很懂 整个过程觉得自己发挥的还可以 但是最后还是得知被拒了 总体来说得不到什么经验，就是比较水而已了，销售的工作也基本就是制表啊统计啊之类 怎么说 看个人喜好 如果你要参加英菲尼迪的面试 那祝你好运...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
英文面试，自我介绍加英文回答问题。问题不算难，但也要好好准备才行。尤其是成绩问题，无法避免。必须要达到G点才可以。
包含1个问题，1个回答
Q：你的赢取爱好，为什么，对你的职业生涯有什么影响。
2 年前 发布

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