面经详情
匿名用户
面试了职位:International Sales
确定通过
整个面试过程还是蛮简...
整个面试过程还是蛮简单的,先是做自我介绍,然后开始问了我一些关于以前工作经历的问题,整个过程很轻松,就像谈话一样。
Q:你觉得你的优势是什么?以前有没有过类似的经验?
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匿名用户
市场运营专员
确定通过
第一轮面试是年轻的女hr,英文自我介绍,然后她解释一下工作内容,问你对你应聘的工作有什么了解,不是很难。 第二轮是一个男主管面试,全英文,也是要先自我介绍,然后问了一些跟以前工作有关的细节,然后也是介绍工作内容只是更加具体和详细。主要还是考你的英语水平,我其实犯了一个挺严重的错误的但是由于英文口语6所以最后还是通过了。我在最后问他对我这次面试的评价他也客观地回答了,听他那样说我都不抱希望了,口语救人吧。
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2 年前 发布
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匿名用户
策划经理
未通过
公司在一个不太起眼的办公楼里面,分上下两层,内部办公环境看起来还不错。一开始是一个hr姐姐面的,中文,人非常好,简短的自我介绍和问答。接下来是leader,是一位男士,看起来有一点憔悴。他问了一些比较深入的话题,其中强调这家公司工作压力较大(其实每家公司都这么说诶),接下来就闪瞎我了。他拿出一份六页的A4纸文档,内容是关于航空的一个什么发动机,这个文档充满了专业术语,什么涡轮啊气压啊,包括这个什么发动机的历史,发展,特点,前景等等。 任务就是你看一遍,然后告诉他需要多长时间,你能够做一个英文presentation,并且回答他三个问题。讲真,当时我看着满篇的航空学专业名词和各种深奥的参数设置,真的有点懵。他说可以查字典,还有重点在于梳理文章的脉络。但是吧,我实在是猝不及防,同时认为这个有点刁难面试者,毕竟我用中文可能都没办法很好地完成,我相信英语非常优秀的人也很难完成。至于后来就不说了,总之这个面试可以说很难忘。
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Q:工作压力很大,你能承受吗。
2 年前 发布
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匿名用户
电子元器件工程师
未通过
让我做了一个自我介绍,问了简历上的一些东西,然后问我以前做过的工作,辞职的原因,还有家庭的问题,然后告诉我他们工作给我提供的工作的内容,问我愿不愿意做还问我的职业规划
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Q:我的工作经历,工作内容,辞职的原因
2 年前 发布
匿名用户
会展策划
感觉没戏
先是HR面试, 是个女的HR, 不知道是不是manager,问了点自己的经验,然后再问了点会展中你认为最重要的3个部分是什么。 然后估计是部门经理面试,英语没之前那个女的好吧,感觉跟我半斤八两,问的问题比较专业,偏向于实践要给出具体的措施,比如销售目标没达成,怎么协调销售的业绩。接下来是一个长问题,给10分钟考虑,要写出计划会展时有哪些你能想的问题。。我就应聘一个实习生,至于这么拼吗。。 最后一个问题我答不来,问题是如何在一个学术会议上做到盈利。。我脑子里全是卖门票,找赞助这种低级的会展的盈利方式,结果他的回答是‘跟大公司boss谈,这些大boss都是能通过这些会议找到最前沿的理论来规划公司的战略’。。PS:我当时的脸是黑的。
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Q:如何在一个学术会议上做到盈利。
2 年前 发布
匿名用户
新睿力
感觉靠谱
面试过程是单独面试,抽道具,加场景,我抽到的是果园卖安全帽。HR比较敏锐 提的问题比较有难度。但过了初试还是很开心的 起码证明了自己。
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Q:我们大棚一米高不需要安全帽。
2 年前 发布
1
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
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Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
匿名用户
Overseas sales
感觉没戏
开始是简单的英文面试,自我介绍,行业了解,实习经历; hr面完后使主管面试,主管果然不是盖的,面试有难度,让随机给一个东西,英文销售。
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Q:用英语把你手中的笔销售给他
2 年前 发布
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