面经详情
匿名用户
面试了职位:推广增值顾问
未通过
先是群面,大概十个人...
先是群面,大概十个人一组,由一个hr进行初步的介绍一下职位要做的工作, 顺便考一下哪些人来之前做了功课,会把简历往前排,然后是另一个hr,要求各位分别自我介绍, 然后针对个人情况问问题,之后就是等待,一些人被点名字请出去,就是不要的,之后剩下三个人, 分别到另一个屋子,去和另外的hr单面,之后就是等消息
Q:你为什么来做这个工作,你认为这个工作是做什么的,说一个你了解的互联网门户网站
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匿名用户
技术开发
未通过
一点半到百度前台,然后面试官下来带人上去。 在茶水间直接面试。上来就写代码。 手写代码
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Q:第一题问了单链表环,问是否有环,环的入口,以及环的长度 第二题问了如何合并两个数组。 第三题问了两个有序数组,查找中位数。 第四题问了反转单链表
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
感觉靠谱
1.网申 2.笔试 3.群殴 4.1对1 5.2对1 6.终面 我要抱怨下为什么我那么多面试,别人那么轻松啊
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Q:压力大,大家要提前准备下
2 年前 发布
匿名用户
客户端研发实习生
未通过
一个小时的面试,主要是问了项目、C++基础知识。重点在C++基础知识,包括特性、指针、STL等
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
28号晚上接到了百度技术经理的电话,自称姓刘。在前一天我同学也是这个时候接到百度第二面电话,看来是同一个人。面试过程大概如下: 1、介绍一下项目。 2、提了一个问题:上千万条记录,统计出重复记录最多的前N条。 4、多个线程访问共享内存时因该怎么办? 5、在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法? 6、一个client/server的协议问题
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包含1个问题,1个回答
Q:在写程序遇到问题的时候,通常采用什么调试方法?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试步骤按部就班的,先是笔试,后是面试,笔试的题目不算难,主要考察C++基础知识和STL,笔试完之后,会有一个员工过来面试,也就是带你进去的那个人,应该是普通员工,他大概面完之后,会叫他的上级面试,但当天告诉我二面的工程师当天没空,回去等通知,一周后我主动问的人力才告诉我可能不太合适……百度也这样么?后来听几个朋友说百度就是让你去走一趟,说很多,最后不要你,好吧!但是我觉得是我笔试答得不好,才没有二面的机会的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师-实习生
确定通过
分别是4个技术人员轮流进行面试,考察算法较多,主要涉及链表,哈希,数据结构,其中一道链表的题目是手写代码,其他的都是口述算法过程,需要描述的非常细致。
包含1个问题,1个回答
Q:两个单向链表有重合,求重合部分的长度。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
首先是接到恒润科技人力资源的面试通知,因为是硕士应届,所以让准备一份关于读研究生期间的过程中所做的一些东西的PPT,然后去面试,1V2,两个面试官,一上来就是讲PPT 一项一项往下讲,讲到他们感兴趣的地方,就会问些问题,差不多就是这个样子,不会特意刁难,基本上认真做过的话,不会很难。
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2 年前 发布
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