面经详情

先是人资电话问了些基...
先是人资电话问了些基本情况,主要是工作内容,离职原因。 接着是部门经理1V1 的面试,主要面的是技术上的问题,会给一张试卷,叫你先做一下。这个面试还是挺关键的,基本上决定了你是否Pass。 部门经理面完了 等了一会,更大一级的领导来面试也是1v1 主要问的一些流程,和解决问题思路方面的。 最后人资谈薪资和住宿,福利等方面的。
Q:离职原因 ,技术方面的

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