确定通过面试的行政专员工作，我是应届毕业生，首先做自我介绍，因为我是日语专业，所以也日语沟通了一下，并做了简单的日语的自我介绍，问我对于行政工作应该具备哪些品质，以及我的特长等等，面试很愉快。
面试官后来通知我做行政前台，我说我不想做，他说希望我试试，如果想锻炼自己，这个平台好，岗位也可以充分锻炼，加入万科以后才知道，因为万科的前台真的不仅仅做简单的前台工作，除了日常办公区的管理，比如食堂的管理（菜谱的定制，卫生的监管，费用的管理等等）办公用品的采买领用及管控，办公区及宿舍的管理（物业水电费的缴纳，租赁合同的签订，办公家具的维护等）员工关怀（生日及节日的关怀，下午茶的采买管控），员工培训（定期组织员工进行各专业知识的分享，邀请分公司专业人事来本公司讲课，并定期组织本公司新动力去总公司交流学习），员工活动（每周定期组织员工业余活动，羽毛球，篮球，长跑等等，并不定期组织比赛），中期会公司会议等的组织及筹备，定期制作公司文化宣传的邮件，当地政府领导以及分公司领导的接待，酒店饭店温泉等签约及续约工作。
前期适应这些工作会有些吃力，但一步步走过来，真的收货很多，也为以后的工作垫下了良好的基础。...查看更多
未通过
感觉靠谱
