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先自我介绍后，然后进...
先自我介绍后，然后进行相关职业技术的问答，最后进行公司一些安排的回复。来到公司你将如何开展工作和学习：
Q：你能为公司做什么贡献

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匿名用户
土建工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试，感觉笔试很简单，淘汰率也不高。面试时二对一，会问些专业问题。比较基础。还是很容易，表达你强烈想去的意愿就行。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什读研啦？
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过未通过
一面形式为群面，是外包给招聘网站弄的，面试题目是小组对抗，两组各做出一个规划方案进行pk。 二面就是所谓终面，是由集团人力面试，没有专业问题，还是常规的遇到什么挫折，最成功的事情。 通过了二面会让你做在线测评，之前一直听说这个测评是不刷人的，所以收到了测评消息有些懈怠，测评分为两部分，一部分是逻辑推理题，一部分是性格测试，做的不好。然后就没有然后了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
土建主管
确定通过确定通过
一面是工程主管和工程副总面试的，三对一，工程副总是日本人，从基础到精装修的规范注意点都问了，面完之后下午接到二面的通知，二面是公司总经理、人事副总、工程副总等面试的，问了各种问题，通过后就直接和人事经理谈待遇。
包含1个问题，1个回答
Q：你入职我们公司对我们公司的期待是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
确定通过感觉靠谱
置信网筛速度很慢，投递简历过了大概1个月才电话通知面试，面试不需要正装出席，到达面试地点，公司没有前台，打电话告知到达，拿简历填写，后HR面试，问的问题很简单，都是离职原因，选择置信原因，面试完立即开始专业面试，主要是进度方面的面试。
包含1个问题，1个回答
Q：进度与质量冲突怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过感觉靠谱
一般都是问你关于项目现场管理及处理问题的方法意见。
包含1个问题，1个回答
Q：600平米的模版需要多少木工。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过确定通过
先网上笔试，然后1次面试，最后一次谈工资双向选择
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过未通过
一轮群面是无小组讨论的形式，大概12个人一组，讨论的题目是谈谈对共享理念的看法。面试的时候过于保守，不敢发表个人的见解，也没有去抢leader和timer，最后没有通过一轮面试。同组表现积极的同学通过了面试。
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈对共享理念的看法。
2 年前 发布
3

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