面经详情

招聘网站投了简历10天后通知去参加面试，当天面试的人很多，招聘的职位也比较全面，基本囊括了一家房地产公司所需的所有职位。去参加土建工程师面试的人至少150人，招聘6人，去了先登记，会给你一个序号，按照序号顺序参加面试，早上9点开始面试，到了我参加面试的时候已经下午了，可见竞争的激烈。叫到号后会去一间会议室，里面很多面试官，各个岗位都有，一对一面试，先让自我介绍，然后问一些专业相关的问题，如果你回答的让面试官满意会直接去另一个房间参加复试，其他人就可以直接回家等通知了，不过基本都没戏了。...查看更多

2017年11月11日在杭州展览馆进行面试，上午9点先进行企业宣传，公司领导讲话，园区领导讲话，把招聘会开成了新闻发布会。10点左右开始面试，当天一共100多人参加面试，上午11点居然两轮面试全部结束了。 感觉纯粹就是一场秀，根本就不是为了招聘人才。面试结束之后和一起来面试的交流了一下，大家也都是这个感觉。而且面试的路费是不报销的，一个哥们是从大连过来的，被坑惨了…… ...查看更多

面试前填写三份不同类型的性格测试表，面试先是行政人事部经理面试，主要问一些你的基本情况以及你跳槽的原因以及薪资要求；然后工程部经理面试，主要是一些专业技术问题以及管理方面的东西，问的问题确实是比较专业及有水平，可以判定你的专业技术及管理水平服、符不符合其公司需要的人；例如，你作为一名土建工程师，你下工地主要是关注那些东西等，本人由于经验不足（只有两年多的经验，且面试前没有准备充分），导致面试效果一般般，体现不出我的真实能力，所以面试没有通过。...查看更多

得到天友的面试机会，非常高兴，但听别人介绍面试简单，能加班就可以，所以没有太重视，结果面试时问了几个专业知识，回答的不太好，还有让写自己的缺点，我实在想不出自己有什么缺点就写的有时说话着急，其实我人品真的很好，朋友也挺多的，当时真的没表述好，错失了这次机会，真是可惜。 希望大家引以为戒，重视每次面试，做好充足准备，把最好的自己展示出来，也不要太认真写自己缺点，委婉一点比较好，祝各位面试成功，否则悔之晚矣。 ...查看更多

面试感受：人事部同事多为刚入职不久的新人，公司面试程序很不规范，一天可进行多次面试，且初试也未作说明情况，面试人想什么时候来就什么时候来，无纪律可言；个人体会：对于薪酬来说算是业界中等，应聘者可适当加大理想薪酬，另外所描述的15固定薪并非都能到手，年终效益奖差异较大，其次，面试中多次强调加班如何看待，其实在新城加班就是一种企业文化，所以各位掂量着....查看更多

提前收到人事发来的短信，面试在酒店进行，现场去也可以登记排队面试，去得算比较早的也都排到20人开外了，叫到号以后直面人事，问了几个常规问题，毕业院校、现工作单位、离职原因等，然后就是自我介绍，可能人事是对个人履历不太满意，自我介绍完以后就没有以后了..........感觉这样的大型专场招聘会，应聘人员多，人事挑剔性高，需要个人履历有亮点。...查看更多