面经详情

主要是面试基本不需要准备书面笔试的，是1对1或者1对2的面试，面试要准备的问题有：1.TCP跟UDP有什么不同？2.有没有高端监控视频工作经验？3.对监控市场发展方向有什么见解？4.技术支持工程师需要哪些技能？5.有没有大型项目的工作经验？6.简单介绍一下自己在这个职位的优势是什么？7.对公司的待遇有什么要求？期望年薪多少？另外面试着装要尽量穿正装，这家公司对面试者的初步印象挺重要的。特别是社招，如果是校园招聘没那么多讲究。...查看更多

已经第二次来360面试了。打电话约面试的时候HR故作神秘的说不清楚招聘岗位的具体情况，约我过来先跟部门的负责人聊聊，如果不合适，再推荐到其它部门。准时到360一楼咖啡厅，在楼下等面试官来接我，等了20分钟。上去直接问我喜欢玩什么手游，然后问我是不是北京人。。答，不是。。然后就注意到对方嫌弃的皱了眉头。之后又问了几个问题，我都如实答了，但是感觉他和我的兴趣点不一样，没什么可说的，心里也对他一开始的态度有了抵触。 直到面试结束离开360都不知道今天面的是啥岗位。。总结一下，又被不靠谱的360HR忽悠了一次。...查看更多

到了360总部之后，按照号码排序。到了之后一对一面试，先问了学校之类的，然后开始问性格是外向还是内向，我回答中间吧。然后让我讲个笑话来逗他笑，讲了一个冷笑话，可能没让他满意吧。接着问了在宿舍属于带动气氛的还是被带动的，回答属于被带动的。然后接着问了下玩什么游戏之类的，出去后通知挂了。估计挂的原因是性格不合适吧，他们想要那种外向的，爱说话的，能带动气氛的，而自己并不是，总的来说就这样。...查看更多

最开始就是和很多公司一样，简历上的自我介绍 然后根据简历问的很详细，例如实习中所作的事情啊，所作事情的成就啊，为什么会获得这个成就啊等等 关于专业问题基本没怎么问 更多问的就是关于对游戏运营的理解以及对360游戏平台运营的看法 我最大的不足就是对于面试问题理解的比较片面，我只说了单个游戏的相关运营而没有提到如何对于整个平台进行运营。整个平台的运营需要不仅仅是对单个游戏的运营，更有对于用户的维护，论坛的维护等等 总的来说对职位还需要更深入的了解...查看更多