面经详情

先在前台填了些性格测试题目，后与招聘部门的主管对话，向我介绍了工作内容，表示OK。因人事经理上午不在，下午再次去到公司与之交谈，一直在压工资
Q：记不得

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匿名用户
部门助理
确定通过感觉靠谱
先是英语测试，然后HR和你聊天了解一下具体情况，最后是部门主管面试，然后跟你讲一下部门具体工作还有一些要求
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
先填表，然后等着，面试在一间通间办公室，等待区的旁边就是办公区，像进了电脑机房，很乱。面试是一对一，一个挺年轻的小姑娘面，问了问基本问题，主要是问有没有做过员工关系处理，这里的流动率似乎是不小，主要工作是处理已离职人员的一系列问题。
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Q：你做过员工关系管理这个模块么？
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
前一晚才刚提交简历，并且昨晚测评，然后就收到面试通知要后天去面试，面试是二对一的面试，主要是针对简历问问题，很抓住细节问，比如参加一个比赛会问有多少人参加，来观看比赛的人数有多少，问题也比较深入，但是面试官都很NICE
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
第一电话面试，OK之后主管经理一起面试。问你的个人经历，都这行的心得等等
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Q：你的心得是什么
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
一面是大家一起，几个美女hr向你提一些问题，主要是针对简历上的内容，并不难，过了两天就让我们参加复试，复试先问谁想当组长，我和很多人站起来了，他让每个人说一下为什么要当组长，然后说主动站起来的这些人都通过二面了，接下来分组带我们参观了部分盛隆部门，最后在一个会议室又和所有人进行了一个简单的讨论。基本上二面里的所有人都能留下来了，刚开始要一周无薪试岗的。但我最后没有去，因为面试官言外之意有点说服我们后面往销售方面发展。总体来说面试并不难，主要看重你学校里的实践经验，哪方面都可以。...查看更多
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Q：你在学校里是文艺部部长？自己独立负责过什么活动吗？
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过感觉没戏
宣讲会第二天面试，一共两轮。 初面，2个面试官，一个提问一个记录，简历面，会问一个英文问题。 终面，4对1，更细致的简历面。 面试效率很快，但是得等到所有学校宣讲完，才会出结果。
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Q：英文自我介绍 为什么选择这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
行政文秘
确定通过确定通过
具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好
包含1个问题，1个回答
Q：实现你的职业发展目标
2 年前 发布

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