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面试先了解了一下过去...
面试先了解了一下过去的相同职位的工作资历，因为公司是小公司，管理方面也比较薄弱，所以公司了解的侧重点是你的与各部门的协调能力，能否在管理方面对公司有所提升。
Q：在质量管理中，你感觉遇到的最大问题是什么？你是如何解决的？

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匿名用户
品质工程师
确定通过
宣讲会后单面自我介绍，得到面试机会，面试一对一问些简历相关与项目之类的问题，然后笔试，笔试后终面群面。
包含1个问题，0个回答
Q：用英文介绍下你自己？你梦想中的未来的灯是什么样的？
2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
HR打电话会和你聊下工作经历，以及你的基本情况。然后面试，写考一份试卷，专业性要求较高。然后是HR，以及主管和经理面试，也是主要了解下你的工作经历，以及问先更专业的问题。这中间主管问的特别多也特别专业，最后HR会用英文简单和你交流一下。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过未通过
先自我介绍，然后简单聊了一下项目。接着问对大华的了解，对岗位的认识，职业规划等。
包含1个问题，1个回答
Q：对产品质量的认识。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
一轮HR和部门负责人进行面试，工作的了解，品格的认识。二轮和外国高经面试，完全专业性问题，大部分热处理问题，铁碳相图什么的。
包含1个问题，1个回答
Q：之前的工作和现在的工作不相干，有什么可以品质可以胜任。
2 年前 发布
1
匿名用户
SQE
确定通过确定通过
先去做题,然后做好后等主管面试,主管的面试主要说的就是谈谈之前工作,负责哪些事情,SQE负责哪些事情,因为我之前是PE转SQE的.大概是同类企业,也还差不多,问了下专业方面的,大概差不多就可以了,然后谈工资,就给大概这么多,就是回去等
包含1个问题，0个回答
Q：专业知识,比如gap/step这些
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过感觉靠谱
面试官比较专业，问了一个案例。
包含1个问题，1个回答
Q：怎么保证品质来料？
2 年前 发布
匿名用户
SQE
确定通过
先是HR面试，考英文能力，然后招聘经理电话面试，感觉还行，然后过了几天约了个时间，face toface，一共5人，轮流拷问，其中2人是facetime面试，期间有位面试官问的很详细，必须以实际得做过的案子来说明，但是中间发生了很多插曲，ipad没电，接到骚扰电话，搞的一点节奏都没有了，说的也不是很合逻辑。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：主要针对简历内容发问，并且必须实例
2 年前 发布

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