面经详情
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过
基本就是简单的一对一...
基本就是简单的一对一面试,首先自我介绍,然后针对简历问些之前的工作经验,为什么离开上一个工作单位。个人优缺点,然后对薪资问题沟通了一下。
Q:个人优缺点,薪资期望值,对公司的认识和看法
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匿名用户
市场管培生
感觉靠谱
面试过程:在休息室等待的时候要求填写申请表,然后应聘hr要做问卷,设计要上机,学日语的要翻译。 一面的话是HR,很简单,根据简历提问。HR说今天时间来得及,让我等一下然后二面 二面的话是主管,群面,但不是无领导小组讨论..一个相同的问题问所有人..感觉只是为了节省时间.... 隔了几天通知我可以去第一批培训了,但也不告知薪资啊什么的,总之整个流程感觉很不规范
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包含1个问题,1个回答
Q:实习期间印象最深的一件事
2 年前 发布
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匿名用户
店长
确定通过
面试的地点在酒店,上午10点开始面试,先自我介绍,后问你之前的上班地点和管理经验,问如何提高业绩,如何管理店铺员工。
包含1个问题,0个回答
Q:分享一下你的成功案例。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
先填表然后应聘日语岗位翻译一个商品的全面介绍,和人事面一面聊简历和薪资。二面专业面,和部门主管聊,介绍工作内容,考察个人对工作的一些看法。都是台湾人,一个还可以,一个有些冰冷。公司环境一般比较陈旧,工资的确不高…
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
先问了一些专业的东西,都是大学里面比较基本的问题,然后介绍自己的相关经验,提出一些设想和分析,最后反问还有什么不清楚的,OVER。
包含1个问题,1个回答
Q:如果给一个产品,让你设计,步骤如何。
2 年前 发布
匿名用户
督导专员
确定通过
一轮!好多好多人面试!招聘率很高!主要聊聊你对化妆品这一块的认知!你自己之前有无这方面的经验!然后里出来等结果!招聘率大概30%!表达的自然一些基本都能过之后是为期半个月的培训!培训之后上岗!工资不高!待遇一般!
2 年前 发布
匿名用户
美容BA
确定通过
先是电话视频面试,然后就是主管一对一面试,先做自我介绍,然后询问职业发展等。
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Q:之前有无销售经验,化妆技巧,销售成绩,职业发展计划等。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师-实习生
感觉没戏
群面加笔试,面试官很友好。
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Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
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