面经详情
匿名用户
面试了职位:大学生村干部
确定通过
先抽签决定老场,在侯...
先抽签决定老场,在侯考室抽面试次序,然后按次序一个一个进面试考场。考官询问两个问题,结束后集中公布成绩
Q:如果村主任和书记闹矛盾,你该怎么办?你怎样带动村经济发展?
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匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
问了我的项目经历(细节很多),还有考了编程知识(C/C++),还有手写代码。
包含1个问题,1个回答
Q:项目中组员间是否有发生过矛盾。
2 年前 发布
匿名用户
百度盘古营销顾问
感觉没戏
先做企业展示,告诉你上升空间等等各方面,然后一个一个叫过去面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得百度客服和10086的不同。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先是在很多人,包括面试官和应聘者面前做自我介绍,一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试,由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。
包含1个问题,0个回答
Q:对良品铺子有什么了解? 工作地点有没有限制? 觉得自己为什么适合这个岗位?等等
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
感觉靠谱
问一些不是很专业性的问题,谈谈你的期望薪资
包含1个问题,1个回答
Q:你是否对这个工作感兴趣且会坚持做下去
2 年前 发布
匿名用户
管培
未通过
30多人在一间会议室进行群面
包含1个问题,0个回答
Q:做营销方案
2 年前 发布
匿名用户
科员
确定通过
2题10分钟,面试还挺严格的,不会有黑幕什么的,去了就把东西放到一边,进去封闭了,进去开始抽签,在候考室等待,最后一个面完,就会把所有人都叫进去,宣布每个人的成绩。然后在等半小时,入围名单就会张贴出来。竞争力不大,好好准备很有希望哦。
2 年前 发布
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