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匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过
多对1,两个老外,一...
多对1,两个老外,一个猎头。 招聘销售经理,要能带团队, 1、你最大的优势; 2,你最成功的事 3,要求2万1个月,没有被录取,
Q:如何销售我手上的这只笔
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匿名用户
销售经理
确定通过
1.笔试:选择填空,填写试卷,此部分基本走流程,填写完毕后即可通过 2.面试:在笔试后,大概1周的时间会通知大家参加面试,面试很常规,针对简历提问,整体过程很简单!
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Q:空白网络的应对措施
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
先上机,考编程尝试,再口试。口试完统一进行了 笔试,笔试的题目比较难,对计算机基础和软件应用做了一个比较全面的考核。
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Q:你最成功的案例
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
前台拿牌子挂上,填个人情况表,和其他公司一样,居然也要写身份证号。HR等环节沟通一切都很轻松融洽。带眼镜的经理,会找出你自我介绍中的更种问题,不停的反驳,气氛让人不舒服,不是在招合作的同事,而是在找茬。估计玩找茬游戏,分分钟一定能打通100关,哈哈。可想如果此人面对的是客户,也用这种方法或者口气谈话会怎么样?
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
一面是30秒自我介绍和三分钟即兴演讲;二面是6V6辩论;三面是销售总监1V1,。群面没有技巧可言,个人综合素质吧。
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Q:你为什么想做销售?为什么选择深信服?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
投经验经理岗,叫来面试,面试时却来面试基础岗,这在开玩笑?多年经验,投的也是经理岗,来到跟我面应届也招的专员,这公司骗人来面试无所不用其极,完全不尊重应聘者时间,而且叫的过程及其不规范,前台某个人超级没有礼貌的,好像外面的人都欠了她几百万一样,现场看到超多年轻人不断被叫来面试,大家想想这是什么公司,都懂了吧,一年365都在大量招人,而且还骗面试不同岗位,除了应届,其他来面试的简直就是浪费时间
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
第一轮:两个面试官,随便问基本情况,只要自信回答就行了,问的都很基础简单,持续时间大概5分钟。 第二轮:5个分区经理一起面,每次进去三个面试者,问的问题也不难,只管自信去表达。持续时间大概半个小时
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Q:大学参加过什么社团
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
人事部还好,主要问经历,为什么选择金茂君悦 市场销售部会问你承接过什么大型活动,之前负责什么行业 总经理会问如何处理与agency之间的关系
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Q:如何处理与agency的关系
2 年前 发布
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GEO面试经验:多对1,两个老外,一...