面经详情

总的来说，面试至少三轮，人力资源的，城市经理的，区域的，再到总部的。培训岗位是公司非常核心的一个职位，内勤编制，但是做的对外业务的工作，还特么得是一个城市的政委，嗯，就是政委，业务员的销售技巧，话术都是你交出来的，还得会沟通，文化活动自己一个人筹备，所以，一层一层面试，每一层标准都不同，很难，但是学东西超级多。...查看更多

面试分三轮。     初面，面试官让我做了一些简要的介绍，个人信息，工作经历；选择中公教育的原因。另外，也简单的介绍了对这个岗位的要求，及这个岗位以后的工作内容等。     二面，是试讲，讲准备的内容，没有PPT， 板书的形式。讲的时候逻辑很重要。     终面，分校主管聊天。主要就是强调讲师这份工作的压力很大，问我能不能承受。 ...查看更多

面试过程： 投简历网申 线上测评后 收到了面试邀请。 本人投递的是某直辖市公司，来参加面试的有十五人左右，全是男生。也基本全是研究生学历，其中还有 南开 香港大学的（可楼主我是本科） = 。= 首先是轮流自我介绍，讲讲基本情况 在校学习实践实习经历等等，3/5分钟时间。然后每个人单独面试，面试官有部门经理和公司总经理。面试会根据专业学习提问些专业内相关的问题，然后就是问下是否接受调岗 和 去下属营业网点工作，是否接受工作地点调动这些。总的来说难度不大。在此期间余人会在一个会议室等候期间需要完成一张答卷，前半部分为性格测试的选择题，后面有一个作文写作，无非是在校经历与职业生涯规划类的。...查看更多

面试过程： 1.接到电话邀请，确定面试时间； 2.按时到达公司，但没有人接待，是我自己找到HR的； 3.被领到一个教室，等了大概10多分钟，来了一名面试官； 4.面试官问了很多基础问题，如专业、规划等等； 5.进行试讲，两道资料分析题，随后会对你的表现进行点评。...查看更多