面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
确定通过
1、前程无忧网投递简...
1、前程无忧网投递简历。2、3天后接到电话通知面试。3、面试(资质审查、面试官提出问题)通过。4、3天后电话投资面谈薪酬。5、双方满意,上班。。。。。。
Q:1.自我介绍。2、对土建工程师职位的看法。3、验收钢筋有些什么内容?重点在哪里?4、文明工地必备那些内容?5、在施工过程中你是怎么控制质量的?6、你对出来的进出场是怎么控制的。
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匿名用户
土建工程师
确定通过
HR是一面,主要就是工作经历和岗位职责。 二面为项目经理面试,主要专业技术 三面为项目总经理面试,问的很杂,但是很宽泛。
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Q:做过最有成就的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
一面是集体面试,从中选一半的人进行二面,二面就要见副总了,还有工程部经理。问些技术问题,还有一些经历,根据经历提问题。
包含1个问题,1个回答
Q:三面就是见总经理,要搞清楚公司的企业文化。工程中质量、技术,管理那个重要。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
人事比较和气,气氛较轻松。先是自我介绍,然后问了学习情况,自己学习知识运用在工作学习中的例子,自己的核心优势与竞争力,专业水平,对薪资的期望,适合的岗位。由于研究方向与钢结构差别较大,最终面试没有通过。
2 年前 发布
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匿名用户
土建主管
确定通过
一面是工程主管和工程副总面试的,三对一,工程副总是日本人,从基础到精装修的规范注意点都问了,面完之后下午接到二面的通知,二面是公司总经理、人事副总、工程副总等面试的,问了各种问题,通过后就直接和人事经理谈待遇。
包含1个问题,1个回答
Q:你入职我们公司对我们公司的期待是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
面试机会主要是朋友介绍的,面试过程也不怎样复杂,就是先到前台填份简历,然后等人事通知大概一个半钟度,面试系一对一单面试的,也没有什么特别的事情,问下是否接受公司的有关条件,然后再去面试部门主任,问下专业方面的问题,然后就等通知了,过了五天度就正正式上班。...
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职,你的跳槽频率比较高
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
置信网筛速度很慢,投递简历过了大概1个月才电话通知面试,面试不需要正装出席,到达面试地点,公司没有前台,打电话告知到达,拿简历填写,后HR面试,问的问题很简单,都是离职原因,选择置信原因,面试完立即开始专业面试,主要是进度方面的面试。
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Q:进度与质量冲突怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
先笔试,有关于计划管理的内容和专业内容。二面是和工程经理以及工程总监面。最后是公司总部领导电话面试。主要问关于悬挑外架的专业问题,报建内容,(高支模,深基坑)达到什么程度需要做专家论证,钢筋问题,监理例会主持的主要内容。栏杆高度的规范要求等问题吧。
2 年前 发布
1
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