面经详情
匿名用户
面试了职位:软件工程师
确定通过
是个外包,给电科院做...
是个外包,给电科院做什么电力监控的软件,主要要求swing,写过一般都没什么问题,再聊聊以前做过的项目。不怎么看好外包,没什么意思,待遇一般般。学不到什么东西。saygood bye了
Q:笔试,swing界面 socket 任选一,再就是问一些 swing的布局啊什么的
相关推荐
匿名用户
工程中心经理
确定通过
直接见了相关的领导,主要问了以前的工作经理,为什么离职等问题,家庭情况,来这里以后的计划打算,能否尽快入职,对成本控制,工程管理方面的相关思路,以后的置业工作规划,谈谈自己的优缺点等等。
包含1个问题,0个回答
Q:谈一谈你的一次失败经历。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
通知两点面试,一点三刻到的,进去之后先填资料,后面陆陆续续又来了6个人,大家填完资料后一起进入一个会议室等会面试。 第一轮面试官是市场总监,新加坡人,采用的是群面,让大家轮流自我介绍,让他印象最深的三个人留下参加第二轮,面试中间他可能会提一些问题,也有让英语面试的(不过中途他不断接电话)。我用的是英语介绍,他也用英语提了些问题,针对之前的工作等。 后来进去第二轮,分别单独和他沟通,这次他问了些家庭情况,职业发展规划,个人问题以及在工作中可能遇到的一些问题你如何处理,是否能达到他的要求和压力等等。三个人都谈完之后他去和人事主管打了声招呼,让其中一个人先回去了。 第三轮就剩我和另外一个人和人事主管谈,问了下薪资要求,离职原因等一些人事方面的然后就让我们回来等通知 整个面试用了一下午的时间。回来后我和另外一个人联系才知道谁都没接到任何通知,这次面试也就不了了之了。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,家庭情况,职业发展规划,个人问题以及在工作中可能遇到的一些问题你如何处理,薪资待遇,离职原因等
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
问个人情况,了解一些自己简历上的信息;问了家庭情况,专业学习情况,获得过哪些奖励,参加过哪些活动,去往一楼等候。之后他们下来一个人把我们分成两组,其中一组先去人保财险,另一组去中人经纪面试。我被分在去人保财险,上去24楼顶层,我们一会到这边等,一会儿到那边等,半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面,一对三那种,进去一个面试,下一个做准备,其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个,也就是我们那组中倒数第三个,由于身患感冒,鼻子很不舒服,我急躁不安地走来走去。听出来的人说,不会问专业的知识,主要问些比较后期的问题,类似你家在哪里,父母不同意你在广州工作怎么办,都是聊天式的,氛围比较轻松。而且是三个面试官中,有一个是广州分行的,一个是东莞的,另一个是顺德的,现在想想,那么晚才开始的原因可能是另外两个地方的面试官赶过来迟了。 终于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太淡定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的,既然她给我机会说,就不要自己跟自己过不去,面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题,问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人,我的优势是什么?”,我就借着简历上的写的经历,说我比较适合做市场,市场敏感性比较好,比较能了解商家或者交易对方想什么,需要什么。其实,“市场敏感性”这个词怪怪的,说自己商业意识比较好或许好点。她问我,如果让我回梅州工作,我愿不愿意?我绕着弯回答不愿意,我说,要在广州积累几年工作经验,再派到梅州会更好。问我,如果把我安排到东莞,我比那些工作的人优势在哪里?我回答我的专业性,顺势表示我经验不够,要跟他们学习,但未来潜力很大,肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问,其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲,后段时眼神也开始跟另外两个交流一下,而且笑得也很自然,讲到回家乡工作时都有点扯皮似的,看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:年龄,专业
2 年前 发布
匿名用户
产线经理
未通过
1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面
包含1个问题,0个回答
Q:你原公司产能产值各多少? 品质概念6西格玛等
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
在网上投的简历,第一天去主要是做一些资料填写和技术题的测试,然后就回去等通知,隔了两天通知说去复试,这次是部门经理和一个项目经理面的试,主要是聊一下项目经理和一些技术问题。
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得自己性格怎么样 你主要做过什么项目 之前的工作有什么不好
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
我是被内部人士推荐去做软件开发实习的,HR问了一些简单的问题,比如是谁推荐来的,以前接触过什么技术,对该公司的了解有多少,一周能来几天之类的问题,后来可能感觉我实习的时间较短没有录用我。
包含1个问题,0个回答
Q:以前接触过什么技术, 对该公司的了解有多少, 一周能来几天之类的问题
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
确定通过
1、群面 题目为:让小组用A4纸做座椅,要求有扶手,有靠背,能调解,能旋转,并能随40页纸书的重量。并且要求考虑成本,以150元以下做成(A4纸一张50元,胶水涂一次2元,透明胶一厘米2元,剪刀用一次2元,尺子2元一把,测试承重5元一次等) 我们讨论花的时间太久,最后勉强做出了椅子,但是没能承重,不过我是作为陈述人,很好的介绍了我们的创意,并解释了我们的承重问题,当天晚上得到第二天的面试通知。 2、一对一面试 基本是针对简历询问,也问了一些专业问题,还问了期望薪酬
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:1、平常熬夜不,工作可能需要熬夜,需要24小时能接到电话,并处理突发情况 2、从事学生工作中遇到的最大困难是什么 3、期望的薪酬是多少 4、职业生涯规划是
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京六所华盛高技术股份有限公司
北京六所华盛高技术股份有限公司面试经验
北京六所华盛高技术股份有限公司面试经验:是个外包,给电科院做...