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Q：你钱带了吧

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匿名用户
销售人员
未通过未通过
先是HR面试，面完之后说有个叫黄总的面试，但后来黄总不在，让我明天再来，本来说的两点，后来早上打电话说让我早点过去，和黄总聊了聊，总之是把我打击了一顿，不过我抗打击能力很强，没在乎，他说刚开始时公司给你们平台给你们机会让你们面试，你们其实是占便宜的云云
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Q：1你对销售的认识 2.自己的职业规划 3.之前的工作经历，为什么离职 4.简单的介绍一下自己（这是第一个问题） .
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
先是完成一份笔试试题，，，题目包括有智商测试，unix基础知识测试，，批处理文件的一些问题，数据库知识测试，然后是一些阅读代码和编写代码的题，总的来说不难
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Q：orcale熟不熟悉
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过确定通过
第一次面试是小组面试，3个人一组进去，先分别自我介绍，然后等着被问问题。 第二次面试是更多的考官面一个人，回答了一些问题，不难，也是根据简历来问的。 问了一些关于投的岗位的问题
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
QA工程师
未通过未通过
首先金士顿人事的招聘专员打电话给我进行了简单的英文交流后，再约我过去进行面谈，聊了我目前工作的大概情况和个人的一些情况后，再是部门主管进行面试，这一关主要是考核技术上的一些交流，主管问问题问得比较细，记得他问了我一个细到数字的问题我记得不太清楚，就说不知道了，总的来说，里面的工作人员还是比较nice，包括人事招聘专员，最后一次面试是由部门经理，主要综合考核你的个人素质之类的。面试还要做题，包括英文的翻译，还有一些IQ题，分析类的题目...查看更多
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Q：自我介绍， 离职原因 求职动机 工作内容 优点缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
营销策划主管
确定通过确定通过
首先个人简介，我将自己的个人工作经验详细叙述，之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问，活动策划题目考验，我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。
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Q：1、工作时长？ 2、为什么离开？ 3、做过哪方面的策划？ 4、具体案例？
2 年前 发布
匿名用户
维修工
确定通过确定通过
面试官先提问一些专业问题，然后就是看看那些个人简历上面的东西，然后就是对着简历问问题，看见比较感兴趣的字眼就特别的提问了一番。
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Q：学习的专业哪些是比较和应聘岗位对口的。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过确定通过
会问一些工作内容，还有性格特点。
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Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布

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