面经详情

只有一轮面试。主要是根据简历内容提问题。并不纠结于具体的技术细节。一共三人给面的，两个技术，一个人力。其中一位是个部门经理。说话比较有分量，但感觉对技术细节并不精通。另一个感觉职位要低一些，但问的问题更具体。人力基本只做记录，并不提问。前后一共不到一个小时。气氛算比较融洽。态度挺好。但给的待遇稍低。...查看更多

到了，主要是业务部门领导给面试，问了一下都做过什么项目，自己担任什么角色，基本是按照简历来问的，然后问了职业规划，介绍一下瑞飞目前的SAP相关的ERP咨询项目，项目基本全部要出差，而且该部门的项目大都是外部项目，客户要求比较严格，对能力要求也比较高。业务部门面试完了，就是人力资源过来一起面试，基本就是走流程，敲定具体薪资等，敲定入职日期。...查看更多

一面项目经理，人很随和，聊起来没有压力，谈吐不凡，聊起咨询行业以及职业规划，大概介绍部门业务； 二面部门经理，过程很官方，自我介绍加开放性问题，让我描述一下面试的会议室，上来就懵逼了这算什么问题，最后尽量客观的回答描述；终面人力经理，会就简历中的经理问一些具体的问题和薪酬。 ...查看更多