面经详情

试是一种经过组织者精...
试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
Q：“你为什么要申请市场部的职位？” 　　“你觉得自己适合做销售吗？” 　　“你的职业规划是什么？” 　　“你们班同学都是怎么找工作的

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投资岗
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一面本来有两个面试官，一个临时有事没来，所以是一个面试官对五个应聘者。先是自我介绍，然后就简历提问，问有没有相关经验，是否能够吃苦耐劳之类的。
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Q：一句话概括你的性格？
2 年前 发布
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团购销售
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先是上海打过来一个电话面试，是个女的，简单的了解了下情况，然后通知第二天下午两点面试，面试是一对一面试，问的都是基本的问题，整个过程很愉快。
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Q：您认为销售最重要的品质是什么。
2 年前 发布
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项目管理
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问了一些工作的情况，毕业 论文的内容，但是都忘记了，没怎么答上来。谈了一些职位的要求，问如果工作中遇到问题应该怎么办，怎么协调项目成员的工作和态度保证项目进度，等等。
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Q：到目前为止最让你觉得骄傲的一件事，为什么是这件事。
2 年前 发布
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运营专员
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进行简单的笔试，难度一般，然后也有小组讨论。期间还有培训，培训内容是产品结构图与测试，美图业务，高频词培训。时间为1周。慢慢来，一切不难。
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Q：工作计划，到岗时间等
2 年前 发布
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文档注册员
确定通过确定通过
是同学网上投的简历，接到面试通知，我陪她去面试的。我就直接带着简历去的，首先就是半个小时的笔试，都很简单的问题，完了之后HR就把卷子都收走了，我们就等待着她通知1对1的面试，主要就是问一些你对这个工作的看法，为什么来应聘之类的。聊完了之后她会直接对你说到旁边等一下或者走，就是直接就告诉你初面的结果。最后她就把你带到各个部门去，让主管给你复式。复式基本就没有什么问题了，主管主要是跟你聊一下这个工作的内容，性质，工资之类的。...查看更多
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Q：1.你认为注册文档员主要的工作是什么？ 这个看他们的招聘网站上的工作职责就是的了、 2.你为什么要应聘这个岗位? 3.你还有什么问题不清楚的吗？
2 年前 发布
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商务专员
未通过未通过
面试过程： 和一般群面类似，十个人分析同一个商业案例，列出一系列重要的点，让同学们对其重要性进行排序，在此过程中。大家积极讨论可行的方案，并推举出一个leader做总结。总结完之后HR会发问一些同学，在面试过程中的问题。
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Q：问到我的时候我确实被吓到了，第一个问题：你认为在整个讨论过程中你发挥了什么样的作用；第二个问题：请你评价一下另外一位同学在此次面试中的表现。 第二个问题真的吓到我了，我丝毫没有准备，因为群面的时候我主要还是集中在自己的思路上，很少去关注别人。
2 年前 发布
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AE实习
确定通过感觉靠谱
先是和hr姐姐进行沟通，聊天的形式，对你的性格和经历进行了一些了解，还问了住址和实习时间的事情。 之后是组里的姐姐进行面试，问了问经历，学习过的课程，对client进行了简单的介绍，还进行了一段英文的介绍，姐姐人很nice也很随和完全没有架子的感觉。
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Q：形容一下你自己是什么样的人，用英文介绍一下你大学学过的课程或是家庭
2 年前 发布

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