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共3轮面试,第一轮是...
共3轮面试,第一轮是人资专员现场面试;第二轮是笔试,做试卷, 题目都是零售行业的基本常识;再就是性格测试和能力测试题,挺简单的,真实填写即可; 第三轮是一对一面试,是部门经理面试的,主要是问简历上写的一些东西,做深层次的挖掘,从中发现你的的优缺点。
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