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面试了职位：会计

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先是进行初试，去了填...

先是进行初试，去了填的登记表，有二个像是会计主管的人面试的，只是简单问了一下家庭情况、工作经历，就让回去等电话了，一周后去复试的，一个像是经理，另一个是人事吧，问了些专业性的问题，由于准备不充分，失去了这次机会

Q：公司租赁的房屋进行装修如何进行账务处理

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确定通过

之前会有个IQ和英语的笔试，IQ测试是20道题，总分100分；英语测试总分也是100分，最后一道题是译，涉及全面质量管理的。面试大致问一下以前的工作经历和现在目前的想法，涉及到专业的问题很少。

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Q：你是怎样理解固定资产的？

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我是2012年6月28号面试的面试公司的前台人员打电话约我下午三点面试，我早早坐地铁赶到车公庙站，下站出来就看到招商大厦，看一下这面地方都是写字楼，心想着要是能面试到这家公司上班有多好啊，进了东海城市广场五楼找到了这家公司，还没进去就知道这家公司好大好气派的，按门铃进去前台给了一张应聘登记表，我认真地填写完等着去面试，在我前面还有两三个人，她们一个一个进去面试，大概十分钟的样子一个就出来了，后面叫我去面试，是一个人力资源部的女的面试我们，问了一些下面的问题，后面就说等通知复试了...查看更多

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Q：首先是自我介绍一下情况，问了我的家庭情况，问我对贵公司的了解程度，以及能不能接受加班和出差之类的。

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人事1面，主要问一些基本情况，为什么辞职，要求的薪资待遇之类的；用人单位课长2面，主要问一些技术问题和开发流程问题以及项目经历等；用人单位经理三面，主要问项目经验和职业规划以及家庭情况等；工厂总经理4面，主要是闲聊，问的问题很广泛设计各方面

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一面就是30s的短视频录制，问姓名籍贯高考分数学校专业这些，之后HR还会额外问一些问题，二面是无领导小组，6、7个人一组，3分钟看题，20分钟讨论，最后2分钟总结，之后结构化面试针对每个人简历问一些问题。

确定通过

1、人事部面谈，问以前做什么的，自我介绍，家庭成员 2、总经理复试，问税务问题如何处理，什么时候要孩子，有哪些证书，考试难不难 2、财务总监面试，直接做试题

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Q：1、以前做过什么工作

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结构化面试，先排队抽签，然后在单人的进行面试。

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Q：你的3年内的职业规划，和工作安排。

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先是英文自我介绍，然后是专业问题，最后是之前的工作经验，最后询问有无职称证书，总体感觉很好，不会的可以直接说中文

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