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面试官先是给大家推荐下该职位的工作职能
面试官先是给大家推荐下该职位的工作职能：作为实习生协助人力资源各模块专员完成相关模块的各种专项工作及辅助工作。 然后让大家每人二分钟的自我介绍，介绍后，面试官开始提问，问题不难，回答完后，留个号码就离开了
Q：自我介绍
面试官

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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
只有一轮面试，两个人面试，部门经理和开发部门的头。 1、简短的自我介绍，我是简单介绍了下自己的学校和专业，大学期间干过的事。 2、面试官随便问了下我做过的网站是干嘛的。 3、聊了些关于职业规划和薪资要求的事。 4、随便聊聊，感觉是考察性格的，我感觉自己比较放松。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
hr先面试，面完以后技术面试就随便问了问，根本都没涉及技术问题。。。看我简历写了几方面东西，就觉得我会很多。。。
包含1个问题，1个回答
Q：还真没什么印象深刻的。。。你做的东西都很低层？？是学校学的还是个人业余玩的？？
2 年前 发布
匿名用户
咨询部实习生
确定通过确定通过
电话面试，首先问简历，然后问为什么想尝试咨询，最后做情景模拟测试，假设你是咨询师，Hr是你要打电话去询问的市场部负责人，考验你要怎么问到相关信息。
2 年前 发布
匿名用户
实习生-实习生
未通过感觉没戏
面试流程很普通，就是自我介绍，团队合作白板讨论。
包含1个问题，1个回答
Q：印象深的，就是如何在客户面前表达自己产品的优势，和了解客户真正的需求。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过感觉没戏
HR打电话约好时间。约定时间到前台填了表等了大概半小时HR才过来，然后带去见line，line还不错，就是聊天，问了一个公司留下的原因和离开的原因。然后说我是第一个面试这个职位的人，还要再看看，然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过未通过
问的问题专业性的较少，主要考察逻辑性。
包含2个问题，2个回答
Q：文理待遇不一样！理工科更吃香。
2 年前 发布
1
匿名用户
综合管理实习
确定通过确定通过
首先是自我介绍，然后是抽一个演讲题目即兴发挥，题目比较概括的那种，基本上都能有话说。说完了之后考官会询问某些同学问题，然后让轮流说觉得本小组表现最好的同学及原因
2 年前 发布

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