面经详情

先笔试，笔试题有代码题，有linux，自动化脚步，有sql，答完之后技术面试，然后确认薪资，之后人力再减一点你的薪资，之后就是总监主要就是了解。然后就等offer

先笔试，再初试，复试；复试时，对项目的测试流程、SQL、测试计划、测试报告等专业问题问得很细，其中SQL方面有的没有回答上来。

公司在上海中环大厦租用了一个很小的办公位，毕竟是比较小的公司而且咨询和工程师每天都在外面跑项目。面试过程是一位印度工程师和一位美籍咨询一起做的全程说英语。像聊天一样通过启发的方式问了问对于测试工程师的一些基本理解。

技术面主要是问些测试的知识和设计测试用例，也给过一道算法题，总体不是很难，面试官主要是看着简历问，只要简历上写的东西你确实懂，那技术面就不是很大问题，也问过职业规划，技术面过了之后直接就去HR面 ，HR面就像聊天那样，也问过一些测试相关的理论知识。

第一轮，技术面，大约40分钟。 第二轮，人里面，大约20分钟。 第三轮，领导面，大约40分钟。 整个面试流程从2点开始到5点多结束，最终的结论是不通过，我也是醉了。不知道他们想找个多牛逼的人去。

当时收到通知的时候，急忙回去看了下深信服的面经，虽然很多都是网上能查到的，可是前一天晚上熬夜太久，导致大脑不清晰，很多问题都回答的不是蛮清楚，所以，基础要扎实，面试的时候要自信。

1. 说说java里一般exception和RuntimeException的区别 2. 给了纸和笔，写一个16进制转换成2进制的函数 3. 写一个冒泡法排序的函数 4. 说说java里的继承 5. JDK与JRE的区别 6. 说说java的多态