面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发
确定通过
面试基本流程
1,咨询了解具体得使用得技术,并介绍oracle和数据库得开发情况,和如何使用该技术开发了什么内容 2,了解个人得期望发展,和薪资要求
Q:1oracle得版本 2、期望得薪水
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匿名用户
防腐工程师
感觉靠谱
面试首先就做了一套题目,大概花了一个多小时去做。面试人很多,好不容易写完了,叫去面试。感觉面试官完全不能好好交流,知识层面不一致,问了是否做过和电商有关的项目,说没有,后续感觉面试官都没啥兴趣了。面试了10分钟不到,若是觉得与职位不符合,完全可以不叫来面试。叫来面试,辛苦写完的笔试,面试官压根不看。没啥意义。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过
参加宣讲会,笔试,过了,也简单 第一轮面试,是无领导小组面试,题目也简单。注意点注意事项就好了 第二轮HR面试,问你一些基本的面试题目,过程轻松。
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Q:对于挂科问题?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
感觉靠谱
传统的面试流程,群体面,技术面,HR面。群体面就是自由组成小组,分配扮演角色,讨论一个话题,形成小组意见;技术面问题不多,主要考察学习能力和工作态度;人力面主要查看人的性格方面。
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Q:你为什么不去考研呢?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
主要是问了日语以及编程能力方面的问题。之后了解家庭背景,后来问为什么要加入福富,能不能接受加班,个没有问待方面的问题遇人,后来就等通知了。公司还是比较规范,但是技术能力不是很强,有日本出差的机会。
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Q:c语言和c++有什么区别
2 年前 发布
匿名用户
云计算工程师
感觉靠谱
3个面试官一个人事一个问LINUX一个问网络,会问你有么有考过资格证书,好像有证面试的内容也会相应升级。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
主要问了一下过去的工作内容,主要的项目内容,所做的工作,过去的公司的工作,待遇的具体情况。总体上比较常规,技术问题也比较简单,正常说就好了。总体上看,技术要求一般,尽量提供经验
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Q:描述一下你做过的项目
2 年前 发布
匿名用户
工程维护
确定通过
问些个人规划,为什么来福州,接不接受出差等
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Q:为什么来福州
2 年前 发布
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