面经详情

1.自我介绍 2.对烘焙行业的理解 3.入职后的工作计划和目标 4.个人的人生理想和抱负

1．英语考试 2．人事面试 3．职务主管面试 英语还是比较简单的，人事主要是任职资历，专业背景，经历等看是否复核需求。主管面试主要看专业经验，问题分析等。

很紧张啊，一面就是技术面，问了问做过的项目，毕业设计的内容， 二面就是英语面试，问了选择这个职位的原因

先是群面，通过之后一对一的面谈，主要是工作部门和薪资待遇，最后是我去参加了IQ测试，来测试是否符合这个职位，公司是比较大型的，只是人员比较多，所以面试比较乱，

HR职业面试，同职位工程师面试，line manager 老外电话面试两次，HR确认薪资

先是智商类笔试，然后主管经理面试，内容比较详细，侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试，主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门，薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。

先打电话通知面试，紧接着到网上查找相关资料，然后面试。面试时尽量让自己变现的落落大方，沉稳。对面试官提出的问题应该简单明了的回答，不应该有太多的重复。面试过程及面试结束时都尽量表现的有礼貌。