面经详情

笔试就两道题，第一道题是开放题，说明对当下新闻客户端的看法（可提前准备），第二道题是逻辑题（说的是五个强盗分50个钻石的问题，百度可知，特别复杂）。第一轮面试有开选题会（毕竟是新闻编辑岗位），有对上一份工作的看法，还有就是，给你一个栏目你会怎么运营之类的……如果是新闻有关的岗位，多看看时事热点总不会有错。...查看更多

我参加的是2017华数的校园招聘，首先笔试题难度一般，笔试通过后有三轮面试。 第一轮面试刚开始我以为是无领导小组面试，进去之后发现是群面，我们那组七个女生，应聘的都是策划编辑的岗位，里面有三个面试官，坐在中间的面试官是主要问问题的，她面前有一台电脑，是用来看应聘者网申的详细简历的。面试开始，我们每个人开始轮流自我介绍，每人两分钟左右，自我介绍结束后，中间那位面试官开始指定人问问题，基本每个人都被问到，问题比较倾向于微信公众号运营方面的。面试官问我我的职业规划以及我的优势，答的挺差劲的，但是初面竟然有幸过了。 接下来，第二天是二面，二面是二对一，两个面试官对一个应聘者，问的问题其实有点类似于一面时的，但更加深入更加细化了。面试官上来先寒暄几句，问你是哪里人，去过杭州没，对华数有什么了解。但二面自认为答的很差，后来就没接到通知，估计是没过，被刷掉了。...查看更多

先是HR带你填写表格； HR会基本问一些个人情况，对公司的了解程度； 问你应聘岗位，然后问相关的学习/工作经验，最后跟你说一下他们希望要会什么，他们招什么人； 然后主管跟你聊一些具体的内容，问做过什么，解释她需要你做什么； 没有出什么压力面试题，也没有经过笔试； 比较顺利饿面试，然而全程不提薪资——后来发现工资真的很低对于应届生HR很决绝，表示我们这边都是一口价； 最后跟VP聊一下，VP很NICE会问你自己有没有职业规划，然后有没有打算，倾向于做哪些东西，跟你聊一下会判断合适你的方向； 也会问你对他们公司和产品有什么看法，最后问一下你有什么想问他； 大概就是这样，工资真的很低； 然后对新人的培养没有什么具体规划，要看你跟的领导是不是给力，领导给力就可以学到很多东西，领导不行工作就会比较痛苦；...查看更多

1. 中文的自我介绍 2. 询问了之前的实习经历和社团的经历 3. 问了平时有没有关注美剧、外国电影；最近有什么热点 4. 问了对推文书写、编辑有什么看法，认为一篇点击量高的文章一般有什么特征 5. 要求在15分钟以内完成一篇200字左右英语文章的翻译，是关于某欧美歌星新专辑的评论文章，难度中等偏上...查看更多