面经详情

办公地址在比较偏僻的地方，当然环境很好，很大，找地方找到迷路那种，坐车是挺不方便的，不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公，招聘不容易吧。面试的是编辑，但是基本就是人事先面试，用人部门再面试，用人部门要求对热点要比较熟悉，一时短路没说对最近的热点，大概给了人家不好的印象，就没通过面试，而事实上，能力不如我的前同事都进去了，我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家，自己能力不足而已。...查看更多

自我介绍→ HR提问 → 我提问 → HR介绍下公司与岗位，并问待遇要求等 原以为面试官会是一个严肃的大叔，但看到的却是一位平易近人的年轻女HR。由于是第一次面试，准备也不充分，所以仍然有点紧张。面试官很有耐心地回答我的提问。见我有点紧张，告诉我可以放松一些。对于我的面试表现，既有鼓励，也有建议。 面试后让我等一下，随后是一名助理过来，让我等通知，并送到门口。感觉录取的可能性不大，但是觉得挺值的。轻松，有收获。谢谢。 ...查看更多

面试地点在北京通州，我在昌平，坐了3个小时的地铁才到。10点面试，还要求提前15分钟到，我5点多就起了，起了个大早，一直面试到下午13点30才结束。首先进行2小时的笔试（英文）。第一个小时是有关编辑的基础知识考核，例如参考文献的格式，排版的要求等；然后是类似行测一样的基本能力考核，例如图形推理，数字推理运算；其次就是考验你的注意力，从9中选出6，从p中选出q；最后就是英语能力的考核，写一篇200字的小短文，只要英语基础稍微好一点的，就没什么问题。第二个小时是考核联系审稿人，面试的姐姐会手把手教你，首先给你几个关键词，然后让你在谷歌里面搜索相关的文章，联系相应的审稿人，审稿人的要求首先必须是博士，且在近5年内发表过5篇文章以上，并在该研究领域有一定影响的学者专家。其次就是面试了。面试首先是进行英文自我介绍，其次是回答问题，有两个面试官姐姐，第一个面试官是面试的英文问题，主要问你你对公司是否了解，对你自己的职位是否了解，你是否与编辑部联系过？第二个面试官主要是问你所做的项目和研究领域。面试完之后问我还有什么需要问的吗？我就表达了非常喜欢和珍惜这份工作的决心，以及何时能出面试结果？后来没过几天就接到了培训的电话，说应届生是统一4月份培训，培训也是教你如何找审稿人，希望自己能顺利通过吧~...查看更多

今天刚刚结束了ZAKER的面试，趁热写点面经回馈大家。我是一周前通过招聘网站投的简历，大概10分钟左右我再次登录查看简历状态，就显示为简历通过初选，等待企业通知面试了，所以速度还是很快的。 不过接下来的几天就一直没有什么消息，直到昨天下午我才接到面试的消息让我第二天去面试，电话里的小姐姐跟我确定了面试时间，问我能不能按时参加，我说可以，她那边就往我的邮箱里发了面试通知。 面试一共进行了大概1个小时左右，我应聘的是实习编辑的岗位，之前看面经我还以为可能会有笔试，不过没有，进去之后有工作人员带到一个讨论的小房间，让我等面试官。 一共只有一个人面试了我，不是HR，可能是一个主编之类的负责人，年轻没有架子，聊天也比较随和。先是让我做了一下自我介绍，我一边介绍他一边看我的简历；自我介绍完后，他根据我的介绍和简历大概问了我以下这些问题（具体顺序记不太清了，大致回忆一下）： 1、有关用户的问题，对zaker用户的了解和看法； 2、有没有做过话题策划，信息收集和筛选之类的经验； 3、结合我以前在电视台实习的经历，描述一下一天的工作流程； 4、最近关注了哪些新闻；你关注的这些新闻中你认为哪些最能引起话题讨论，给他们的话题性排个序之类的； 5、有用过ZAKER吗？有没有看过最近的某一个话题； 6、给你一点时间思考，做一个有关于留守儿童的话题，可以从哪些角度去做，并引起大家的讨论； 7、有关注过这两天“夸夸群”吗？（近期比较火的热点）你的态度是什么？ 8、你喜欢写作吗？有没有写过时评？有没有写作作品？（这点很重要！！！） 9、你觉得自己是更加倾向于原创还是做运营？ 10、还有没有其他疑问问面试官的？ 整个面试下来，个人觉得成功的几率不是很大，因为虽然面试官问的问题或多或少也能回答，面试官人也挺好，但是我最最缺乏的一点就是没有能够证明我编辑能力，或者说证明我写作能力的东西，没有作品，面试官是猜不到你的能力到底怎样的，所以如果想要应聘这个岗位的童鞋们，平时还是需要多看多写多练手吧，其实如果能够拿出一篇证明自己写作能力的文章，或者是证明自己经常动笔写东西有产出，不要让面试官去猜你的写作能力到底如何，这是最好的了 如果没有太多的写作和产出，新闻专业的同学可以把自己平时写的有关新闻的课程作业好好保留下来，这点面试官也有跟我提到。大致就是这些了，了解应聘岗位对能力的要求，并有针对性的去提高，做一些实际的作品出来，这点还是很重要的。 比如编辑最重要的能力肯定是写作能力了，但是你并没有让面试官看到你这方面的能力，那么我想他也不会轻易的就录用你吧。另外，这个公司环境还是不错的，整层楼都是，办公面积很宽，比较安静，感觉还不错。最后，祝大家找工作顺利！ ...查看更多

面试的一轮是Hr面试，面试问的比较详细，涉及离职原因，上份工作的工资，对这份工作的理解，工作经验阐述、住址，甚至问了为什么和男朋友分手这样的问题，也是醉了。 第二轮就是部门领导面试，面试的形式比较随意，但是内容也和没详细，主要涉及你的专业能力，工作经验，对个人的问题问的比较少。 第三轮也部门是领导面试，内容会让自己介绍一下自身情况，和第二轮面试内容差不多，但是面试后两位领导统一意见，决定是否录用。 ...查看更多