面经详情

当时面试的地方在华为，是华为那边的pm面试的，问了一些个人信息，你懂得都是套路，然后就是c语言的一些基础问题，重点就是内存泄漏野指针内存重复释放啊，这种内存操作的问题，然后有些看代码的题目，基本都是考察c语言的一些基本库函数，总之就是考察的很基础，如果你不会就只能说基础不行了，哈哈，希望能帮助你...查看更多

首先，宣讲会的时候明码标价：本科生6.5-7.5，研究生7.5-8.5； 其次，笔试，超级简单超级基础，只要你是计算机专业稍微学过一点的，都会； 然后，因为这是一个外包公司，就是你以后是领着中软的工资和其他公司员工一起工作，所以面试时候直接按照你笔试的情况分到不同的公司，由那个公司的人对你面试；我去的那家是一面专业面一面HR面，问的问题也很简单，很快就通过了； 最后，做一个测评，OK，完事收工！ 总结：他问的问题确实只值这么多钱，仁者见仁智者见智吧~祝找工作的各位好运~fighting！...查看更多

通过校园招聘的笔试部分，然后获得了面试资格。 面试是一对一的进行，首先是自我介绍，然后面试官根据你的简历对你做过的项目进行详细的询问。询问包括你在项目中用到的技术、一些小的知识点与基础知识。总体来说不难，关键是把基础知识和自己的项目搞明白。由于通知被录取的时间周期有些长，在这期间我已经与别的公司签了协议，就没有去中软国际。...查看更多

以前有面试题，现在没有了因为自己是PM，所以了解面试流程，显示技术面试，看面试官，有些人会问得仔细，有得人会直接问你项目内容然后是综合面试，一般是主管过来审查一下这个人的资质，是不是那种特别奇怪的人最后是HR面最后还有去华为面试华为那边说过了才行，反正还是挺麻烦的。...查看更多

先了解你的过去，然后贬低你的未来，最后推销他的课程。18000一共，怎么怎么好，就是为了卖课程，每天找很多人去面试，今天有不少于30人面试，我不信，他能都用，好多竟然是经管、金融、等专业的，去了肯定是推销课程，不可能是用人的。人力自己说在他们那学习后推荐的公司都要求3年工作经验，，就3个月就能改变专业？扯淡。人力是一点不懂软件的，专业卖课，面试就人力，没有软件行业的人，她自己也不懂。试探性问了她几个问题，她就呵呵了，根本答不出来她，哎，卖课呀。...查看更多