面经详情
匿名用户
面试了职位:英文编辑
未通过
就是先笔试咯,包括文...
就是先笔试咯,包括文字题,改错别字,改标点,中英文都有。古文句读。然后就是两轮面试。进入第二面了。但是二面三选一没选上。最后让我实习三个月转正没去。
Q:浙大出版社相关的,行业相关的,还有个人经历。都有问啦。哦,还问了法语口语。二外。不过应该没有很要紧的。
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匿名用户
总监秘书
确定通过
1、公司内部竞聘,招聘一名总监秘书 2、面试分群面和单面两种,群面是由公司人事领导,本部门的领导,销售部门的领导组成,单面是本部门的领导 3、面试官让大家先做自我介绍,工作经历,然后提问必答题和选答题,最后自我评价。问题:4、被录取,但是薪水不高,2400+300补助 5、感觉一般,难度一般
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Q:1.怎么看竞聘的这个职位?是否了解职位的性质,工作内容? 2.对录取结果的成功与否,怎么调整心态,怎么进行后续的工作?
2 年前 发布
匿名用户
费用管理
感觉没戏
一对一面试,先去内审部,然后再去hr。内审部经理的面试比较注重整个面试你的身体语言,你的反应,不要太紧张,对于她提的问题能够谦虚一点回答,不喜欢浮夸的人。她会一直强调需要做的工作很琐碎,并不如你想象的那样,但是你就要狠坚定的表示已经做好这个准备了。
2 年前 发布
匿名用户
外语编辑
感觉靠谱
提前一周左右收到笔试通知,当天早上笔试,每人一份通用卷一份专业卷。通用卷就是中文改错,逻辑正误判断,改病句,一些通用常识等等,比如一带一路的带和路分别指什么,8和9的罗马数字怎么写。 外语类的专业卷题量很小,就是一篇文章改错。中午出进入面试名单。下午立马面试。 面试每个人两分钟自我介绍,说一说对编辑和出版社的了解,自己进入出版社的话会怎么策划书籍等等。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
一轮笔试,yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试,问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试,最后人事面。
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Q:TCP与UDP的区别有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务
未通过
1、说实话苏州分公司给人感觉很乱,可能都是男生的缘故吧 2、去了等了一会,HR和销售部经理就过来面试,自我介绍,然后一些校园经历,主要根据简历来问,然后销售部经理就开始说公司的一些事情,并劝说这个不适合我什么的; 3、最后等分公司老大终面,自我介绍,然后问问对公司的了解以及对营销的看法啥的,最后问了我还有什么问题
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Q:你对这样的营销渠道怎么看
2 年前 发布
匿名用户
PM
确定通过
外包,直接去客户现场进行面试。 有笔试与面试 笔试比较简单,考些基础东西就可以,Java方面的 面试主要就是说以前的项目经验了,问一些典型的问题然后回答。如果有实践经验就不用怕,照直说。 不明白就不明白。
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Q:设计模式会哪几种? 讲讲IOC与AOP?
2 年前 发布
匿名用户
员工
感觉靠谱
部门经理面试,填卷子智商类问题,日语自我介绍,中文较多,会问一些关于工作经验方面的,还有职业规划的问题,之后总经理面试。
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Q:为何离职,了解广告业么,日语自我介绍。
2 年前 发布
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