面经详情

今天参加成都分行的第二轮面试，副行长（日本人）面试，面试前好紧张，毕竟人家是副行长，不过见到之后感觉很亲切的日本中年男人，一下子就没那么紧张了。全程日语，先让做了自我介绍，然后根据简历问了一些问题，因为我是从重庆过来的，特别问了为什么要选择来成都，以后会回重庆吧之类的问题，然后就问了一下家庭情况，最后问我有没有什么问题。中途安静了几次感觉挺尴尬的。。。...查看更多

去到以后先填表，做性格测试。面试分两轮：初试是群面，一个面试官对几个面试者。先一分钟自我介绍，再讲对本公司的了解。最后面试官说我们这组对公司的了解不足，希望我们回去以后多了解一下，之后会通知复试。本来觉得没希望了的，但5天之后还是收到了复试通知。复试就是经理面，还是群面的形式，就问了个人基本信息，然后面试者就只需要听经理讲了。 虽然说的是招聘行政助理，但还是会让你尽量考虑去卖保险。如果对保险行业有兴趣的话，还是值得尝试一下的。...查看更多

面试分三轮。第一轮是笔试，50题，逻辑与立体思维能力是重点，对女生可能有点难度，不过他要求不高，正确率60%就行。第二轮是HR招聘人员面试，个人不太喜欢，电话很大其实没什么，但是整个谈话下来给人的感觉就是他什么都会，他很牛逼，别人都比他差，也不太尊重和认同他人的想法。直接抛一句我们公司专员都是从其他公司挖的主管或经理来的。感觉蔑视人，有一点点。第三轮是HR负责人面试，一位女同志，个人感觉还可以，比较善于听取他人不同的看法，有什么样的想法也能直接交流。但是面试下来听到最多的就是加班问题，估计加班蛮多的。但是面试的是人资行政，如果去的话与面试的那位哥共事，能愉快的过吗？...查看更多