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其实没什么难的，就问...
其实没什么难的，就问一些问题，注意自己的谈吐自然，普通话标准就可以了，然后着正装，随时保持微笑。其他的都没什么了，注意要多说自己看的书是什么。
Q：家庭情况

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匿名用户
招聘实习生
未通过未通过
早晨赶5点多的火车到了上海参加面试，准备了很多但是完全都没有问。。。。问的都是很水的问题。。最后没有给我打电话就说明我没通过。应该是死在了住宿上，因为这个工作并不包宿舍。而实习工资不够支付一个月的生活。。。
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Q：你为什么要从事人事工作
2 年前 发布
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匿名用户
招聘经理
确定通过
1.先做纸质答卷。内容包含基本信息、案例分析、性格测试等题目。大约占用40分钟时间。 2.一对一面试。由人力资源部主管面试，询问了在原来公司具体做过什么， 主要针对招聘人员的工作问了不少细节， 例如：招聘什么样的员工？在多长时间招聘到的合适人员？ 没招聘到是什么原因？如果没按照要求招聘到合适人员是否受到考核？ 3.专业性的问题结束后，问了些个人情况，家庭住址，期望薪金等问题。...查看更多
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员/助理
未通过感觉没戏
满偏僻的一个地方，办公地点竟然在宾馆六楼宾馆六楼宾馆六楼，重要的事情说三次。去到之后发现公司真的在宾馆六楼办公，办公环境比较不好，面试是直接公司的老总面试，老总很nice，不过不要掉以轻心，都是人精。说是招聘助理，其实什么都要做，因为公司比较小，人资部门不完善，所以六大板块哪个版块都要做，最重要的是还要做行政的东西，我无语了= = 薪资低，只有3k、上班时间是8点，貌似没有双休，因为那个老总问我之前的公司是双休吗，然后露出谜一般的微笑。...查看更多
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Q：面试没有什么压力，就像聊天一样，所以面试的问题我也不记得了。最记得的一个是有没男票，(￣_￣|||) 然后老总解释说因为那个是培训机构，有行业机密，我好奇了。还有一个问题也影响深刻：你用你父母的钱会感到不好意思吗。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过确定通过
面试官很亲切，面试接待也做的比较得体，面试过程中聊的氛围比较轻松，且只HR主管面试后就确定录用通知，但这里友情提示，该公司类似于第三方人力资源类型公司，通俗说就是招到人然后派遣到其他公司上班。
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Q：你认为招聘这个岗位在公司处于什么位置
2 年前 发布
匿名用户
初级猎头顾问
确定通过感觉靠谱
第一轮面试是群面，先做英文翻译。然后换个hr，每个人自我介绍，复述另一个人的自我介绍，大学期间印象深刻的一件事，反向辩论实践与学习的重要性。最后做一套行测题
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Q：印象最深刻的一件事
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过确定通过
整个过程还是蛮顺利的，因为之前有猎头经验。 Tips：一定要提前了解公司所专注的行业、Office Manager的背景，如果在面试过程中问到公司层面信息，回答的很模糊或者一问三不知的话，会被减分。 没有压力面试法，几位面试官都比较Nice，如果外语口语流利，会是加分项。 ...查看更多
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Q：介绍下你的优势和劣势以及业绩情况。
2 年前 发布
匿名用户
校园招聘-未定岗
确定通过确定通过
第一轮是2个面试官面一个，自我介绍，问了几个简单的问题就二面。二面坐下问了一些读书时的工作经历，再问了一些简单的问题，就过了。
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Q：简单介绍电话营销这份工作。
2 年前 发布

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