面经详情

先是hr面试，人很好，我第一次面试特别紧张，hr一直跟我说别紧张别紧张就闲聊一下，然后hr会跟你聊完后会带你去见部门总监，然后部门总监会问一问你未来规划等问题，然后让你去做一个实习生的测试，测试有点难，主要是计算机的运用，没有专业知识。然后运气很好，当时直接就告诉我过了。...查看更多

总的来说是两轮面试 刚进去就是专业题目测试！无人监考，无监控！建议不要涂改，以防最后一轮面试被怀疑抄袭！ 第一轮：无领导小组讨论！建议参加面试的伙伴熟悉无领导讨论的规则！结束之后，人事部主管面试官会提问，共同的问题大家的看法，也会涉及一些用几个字概括你的优点和缺点！要举例来论证！第一轮实行淘汰制！表现不错的进入下一轮！ 第二轮：人力资源部总经理面试！主要考察简历内容的真实性！建议简历上提到的内容都要倒背如流！提到的能力也能用STAR描述出来！考察很多深层次的专业知识！涉及劳动关系学，和你回答最熟悉的模块！问到办公室软件操作水平！着重Excel！你说熟练的话，还会涉及熟练哪些具体函数！好苛刻！面试结束后，还有性格测试填写！整个流程花了一整个下午时间！ 留长沙做人资的朋友，建议去尝试！的确是很专业的HR！ 包吃包住，休一天半假！ 前三个月1500，后三个月2000固定工资！毕业转正后有绩效奖，估计底薪有所增加！ 主要是很专业，这样的待遇在长沙也算实习生中高的了！大家加油！...查看更多