面经详情

笔试大概都是一级词汇，结尾需要写一封感谢信面试问题不太难。有自我介绍，为什么选择这个行业，朋友们怎么评价你，为什么选我们公司等问题。然后最后有读文章和日译汉的两个小短文。自己觉得发挥的不算太流利，不过都如实回答了，最后成为正式员工很幸运。

昨天参加初试，通知我今天去试讲。试讲难度不大，讲完之后老师问了我一些问题，整体氛围还是比较轻松的。然后这个老师叫来了人事主管，又问了一会儿。之后跟我说两天之内会通知结果，如果通过了还会有第三轮面试。等通知中。

通过网络投递简历获得面试机会，然后HR面试，专业面试，最后部门总监面试，等待几天之后，收到Offer,感觉还可以。面试过程中专业问题问的比较多，针对性比较强，尤其对解决问题的能力方面提得不少。

一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理

1. 要做一个案例分析： 案例是由一组题中抽取，给30分钟左右的准备时间；纯英文。 貌似主要考察事业开发潜质和基本的逻辑，对英文的要求并不是很高，后来发现。 2. 人格测试是由两位总裁级别的人进行，主要是唠家常，如实回答应该就可以了。

先做了一个学历及各种证书的资质调查。询问上一份工作的工作内容，情况，去得了哪些成绩，有哪些不足，为何要离职等等。对这份工作的了解程度，个性是怎样的，是否适应团队工作和加班等等。

面试过程： 先笔试，都是C++基础题，然后问一下项目经验，为什么跳槽，看过哪些开源代码和项目，对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。