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1、通过招聘网站得到信息; 2、招聘人员初试,管代二试,总经理复试; 3、很形式化的性格测试;从业经验、离职原因、职业规划、薪酬期望; 4、录取,4500元/月+所谓发展空间; 5、HR人员不专业,薪酬低位偏低,公司有事业经没事业心
Q:近五年的职业生涯规划?

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