面经详情
匿名用户
面试了职位:asp.net程序员
确定通过
公司很小,在我入职以...
公司很小,在我入职以前只有一个刚毕业的小伙做维护,所以面试很简单,在人才市场面试的感觉不是技术主管而是hr,但入职后发现竟然是主管,她应该是搞开发的,但是估计是vb或者其他语言,所以对C#的东西不能说不了解,但很多问题她提出来我们探讨之后我发现很多我回答她不是很熟悉,呵呵小公司,因为我的薪资要求也不高,所以当时面试的时候压力也不是很大,总体来说,感觉没啥深刻的影响。
Q:没留下特别深刻的影响,问了下项目经验,还有其他一些基础知识,ajax之类。
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匿名用户
.NET高级工程师
确定通过
技术问题都比较简单,问一些mvc,设计模式,数据库优化,并发之类的技术问题,没有笔试。人事很漂亮,公司福利还行,薪资比同行稍低一点。
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
面试官拿着你的简历,简单的自我介绍一翻,问了一下你做过的项目用到的技术点。而且还问得很笼统。技术上也没往深问,更没问什么刁难的问题。甚至我认为可以说压根儿就没问什么技术性的问题。然后问了下你想了解公司什么,他就给你解答。哎,感觉他面试人就是看眼缘的感觉,比较注重人的学历。现在信了,面试有时候真的是看眼缘的。他们这种人好像看人家一眼就知道这人啥水平似的。 虽然面试官你们阅人无数,但大多都还是普通人,企业需要的是有潜力、可塑性强,能真正做事的人,我表示一个简单的面试过程是看不出一个人是否具备这些属性的。也许你面试一百个人会遇到这么一个牛逼的人也说不定。这样的面试官我会觉得枉我白跑一趟,反正我认为好的面试官多多少少会在面试的时候点拨你一下下的,会让面试者学到他所不知道的。O(∩_∩)O哈哈~看客们,不好意思哈。 尽吐槽了,因为面试官实在没问啥技术问题,所以发布点儿面经,挣点儿积分,^_^嘿嘿~
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Q:压根儿就没问什么技术性的问题 你想了解公司什么??
2 年前 发布
匿名用户
.net高级软件工程师
确定通过
我去的是气象公服事业部。去了先答一通综合题,然后是专业题。做完之后。。项目经理和我聊了一会。问了问。以前的公司为什么换工作等之类的。没什么太难的,这公司主要看重你毕业的学校和综合题得分,综合题先答,如果成绩还可以才给你技能题,不行的话直接让你走。
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Q:对工资的要求
2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
确定通过
第一次面试是技术面试,整体难度不高,基本上限定于.NET相关技术, 第二轮部门经历面,主要看沟通表达能力,及对技术的兴趣等。
2 年前 发布
1
匿名用户
.NET软件开发工程师
感觉靠谱
1.做题目,基本上是一些概念性的最后有个算法 2.2个级数经理面试,问一些技术问题和项目经验,大概时间1小时左右 3.如果通过上面的一面,会进入二面,有的也是一面完了之后回去等通知之后再2面 4.二面完了根据个人情况给offer或者pass
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Q:WCF和SOA等问题
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
确定通过
我应聘的的是计算机专业技术类工作,在经过笔试筛选之后,就通知面试。因为当时校园招聘,他们的安排是一天完成,上午笔试完,下午就面试了。我因为工作地点的主管没有到现场,因此是电话面试,刚开始问了我关于代码编程方面的专业问题,但是我因为前面一直在实习,代码已经忘得差不多,所以我很诚实的直接回答不会,并表示如果都是专业方面的问题,那么我都不能回答,然后主管就换了一个方向,问了我行测方面的问题,大体记得是关于处理上级关系,以及对待压力方面的两个问题,我当时可能回答的还不错,以后就让我去签约了,顺利的我自己都有点不相信。
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2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
下午初试:去了也是先做题,哎,以前公司对新技术的应用比较少,答得不怎么样,然后就有个面试官来面试,面的还可以。 晚上通知让第二天去复试。 下午复试:问了下在上家公司做什么工作,然后问了个技术,只是练习时用到过,问什么场景用没答上来就没问了,也没谈薪资,感觉没戏。
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2 年前 发布
1
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