面经详情

就简单了解一下基本信...
就简单了解一下基本信息，然后进行两周的无薪实习，看情况决定录用
Q：要求进行简单的自我介绍，对基本信息进行确认

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匿名用户
储备干部
未通过未通过
自我展示就是自我介绍，表现得很有底气就行。小组讨论要表现得强势，因为是招储备干部，我不是这样性格的人，被刷在意料之中。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
未通过感觉没戏
面试也很随和，会追着你的问题问。
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Q：回想一下至今为止，你遇到过最困难的事情。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过未通过
首先每个人的笔试内容分为行测能力和简介填写。 第一轮笔试淘汰一些人后，将剩下的人分为几组进行无领导小组讨论的群面。 群面过后会告诉你通过的人会在24小时内收到邮件。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
未通过未通过
过程中都会提出一些与培训和活动相关的问题， HR会对大家在整个过程中每个人的表现做记录， 所以每个人都会有很多机会表现自己，要好好表现，不能太懦弱，也不能太强势，这种面试要时刻注重团队合作。 用3天时考验我们耐心、毅力、能力和抗压力，在过程中会有人受不了而退出。 最后HR会让大家当众表态，愿不愿意进入他们公司。...查看更多
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Q：优点，缺点，专业
2 年前 发布
匿名用户
营销策划专员
未通过感觉没戏
无领导小组面试，主要看你的语言表达能力，想法，以及是否有营销头脑。
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Q：如何策划一场城市马拉松。
2 年前 发布
匿名用户
商务顾问
确定通过确定通过
先是接到58的电话，他们的一般给你打电话的就是你之后的经理，之后是去58面试，面试过程比较轻松，问问你有没有销售相关的经验，问问你的背景之类的，一般情况下，他们都是会招的，毕竟你面试的是销售的活，这个工作流动性挺大的，招人挺频繁的。
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Q：之前有没有销售经验 能不能有耐性做好这份工作
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
接到面试通知后，到公司后先是安排做题，有c语音和java之分，三页纸，内容包括c语音，数据库，数据结构等，类型为名词解释，判断对错，填空，找错误和编程题，都是些基础的东西。然后技术考官谈话，接着HR谈话。主要是些职业规划，为何跳槽和待遇的问题。第二天通知二面，见了下部门领导，谈了谈工作内容，期间问了个智力题，时间很短。回去等了一天，第三天收到offer。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：大概有些基础的问题，类问的比较多，还有些指针的东西，谈了谈工作中对c语言的认识，最后出一个题，要求设计和一个时钟程序，其中要有秒，分，小时，天，月和年，主要注意一下换算了闰年的问题就行了，说出大概思路和思想即可。
2 年前 发布

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