面经详情

从网上获取招聘信息投递简历，接到HR电话约定面世时间，先是HR聊会在就是技术面试在是HR面试。
Q：先让自我介绍英文的，之后是中文的让介绍下所做过的项目，自己在其中职责，又具体的问了下项目的情况。遇到什么问题是怎么解决的。后面是问我有没有用到什么设计模式，我就说了几个常用的，并给了我一张纸让我写一个单例模式。后面又问我有什么可以给他分享的，我就如实说了一些。技术面试结束，后面又是HR找我谈。
技术
hr

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匿名用户
软件开发
确定通过感觉靠谱
先填写各种信息，后边有英文的问题，用英文答，最后要求写个英文作文。写完之后交给hr，hr看一下然后简历交给技术，技术来面
包含1个问题，1个回答
Q：还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
Software engineer
确定通过确定通过
开始是人力资源的过来问一些基本的问题，比如，为什么离职啊，以前的公司的薪水啊，职业规划啊等的。 接下来是技术的面试，问一些做过的项目啊，然后拿一个你学得做的比较好的项目来具体描述一下。 第三步就是人力资源的MM过来问一下薪资待遇的期望啊等等的了。
包含1个问题，0个回答
Q：1、为什么离职啊，以前的公司的薪水啊，职业规划啊等的。 2、问一些做过的项目啊，然后拿一个你学得做的比较好的项目来具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
计划
确定通过确定通过
先是打电话通知去面试，初试，人力资源专员面试，有关工作经验，工作内容，细节等提问；第二次人力资源经理跟生产主管面试，详细的工作内容及有关细节，最后复试确认通过
包含1个问题，0个回答
Q：职业规划，工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌顾问-实习生
未通过未通过
每个人都必须发表自己的见解。
包含1个问题，1个回答
Q：在场的人里面，挑三个你觉得可以留下来的。
2 年前 发布
匿名用户
技术类岗位
确定通过感觉靠谱
我觉得心态很重要。要继续努力。
包含1个问题，1个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
OBIEE顾问
未通过未通过
面试是中文的，主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。
包含1个问题，1个回答
Q：问数据仓库和数据建模方面的概念问题，譬如星型模型和一般交易系统建模的差别，缓慢变化维，聚合表的应用，事实表在数据仓库里面分哪三种，OBIEE如何使用聚合功能，然后问相关的你对业务的理解，譬如我以前做财经，所以问问对毛利，毛利率等计算的基本方法。
2 年前 发布
匿名用户
英语客服
未通过未通过
周三的时候给我来电话让我做一套测试题，主要是一些网上客户对公司产品的提问，需要你从客服角度回答解决问题。我做完交了之后那边通知我周五面试；公司在一个小区楼上，地方有点小有点挤，面试首先做一份性格测试，直接就hr面试，首先让做个英语自我介绍，（这个我没有准备有的懵了，基本都乱讲的）然后就是问一些工作经历，问的问题很多很细；工资我可以跟大家爆料下，试用期1800-2000，转正后2800，无绩效无提成。本来想想应该希望了，虽然后边聊的感觉不错，但是总觉得英语自我介绍应该扣分不少，所以基本没抱希望。结果第二周周一又给我打电话说让我做一套hr测试题，限时四十分钟，我立马开始做，是一些数学逻辑和图形题，凭感觉做了交了。之后再也没有联系过我！拜托！这面试周期也太长了，如果你觉得我不合适能不能就不要让我一直做这做那，真的浪费了很多时间和精力，很生气！差评！没有好印象！...查看更多
2 年前 发布
7

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