面经详情

在学校通过电脑视频面试的，我们是去找实习工作的。首先用英文自我介绍，说说自己的身高和体重，然后说说自己的优势，在学校的经历，比如在院系或学校有担任什么职务，有过什么实践经验，然后酒店会根据面试回答给你推荐适合的岗位，我被分配到前台去了，英语口语好会加分，有其他文艺特长更好~...查看更多

公司感觉是新装修，还蛮好的。稍坐一会就人力资源部领导来面试了，问了职业规划，做自我介绍，太久没面试一下子有点紧张，说话不是很有条理，关键是问我有没有对公司有了解，我实话说没有 哎 是我的错 问了我期望薪资就没什么了 等通知 感觉没戏了 心好累 完全不是互动，是单方面的询问然后结束就没什么希望...查看更多

在招聘会上就已经和公司的人事文员聊了一段，主要就是自我介绍，还有了解一下家庭情况。 几天后接到通知到公司面试，面试官是部门经理，也就是大概了解下个人情况，对职位的认识，面试时间很短，主要是这个职位对专业技能方面没什么要求，聊了一小会经理就问什么时候可以到公司办入职。...查看更多

我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为，失败是成功之母。虽然失败了，但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出，我到底有哪些方面的不足，并从中发现很多问题，教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后，我要开始接触这个社会了，踏上自己的工作岗位，我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试，我已经知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢开始积累一些经验，并从中吸取教训，掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中，可以顺利通过。...查看更多

人力资源部HR经理面谈--简单的自我介绍--对哪些部门感兴趣； 2. 未来部门直接经理面谈--主要看曾经的工作经历和未来的匹配度的权衡3. 大堂副理面谈--因为简历谈及我学过法语，因此面试经理第一句是用法语和我打招呼的，实则想测试下我的法语水平，因为他外国留学，也会法语真诚的作答，表现自然，会比较顺利！ ...查看更多