面经详情

1、群面 题目为：让小组用A4纸做座椅，要求有扶手，有靠背，能调解，能旋转，并能随40页纸书的重量。并且要求考虑成本，以150元以下做成（A4纸一张50元，胶水涂一次2元，透明胶一厘米2元，剪刀用一次2元，尺子2元一把，测试承重5元一次等） 我们讨论花的时间太久，最后勉强做出了椅子，但是没能承重，不过我是作为陈述人，很好的介绍了我们的创意，并解释了我们的承重问题，当天晚上得到第二天的面试通知。 2、一对一面试 基本是针对简历询问，也问了一些专业问题，还问了期望薪酬...查看更多

没面试就被吓尿了，一面试感觉面试官人可好。第一轮群面，非小组讨论。首先自我介绍，再问你最大挫折是什么，主管出差但是你桌上只有一封只有名字地址的信封，组织活动你愿意做什么，个人爱好如何，最后谈三条你找工作考虑的事情。第二轮群面，介绍自己让大家认识你，然后做游戏，类似无领导小组讨论，最后让大家谈谈自己的感想。我回答的不好，但是不紧张，能放得开。个人觉得只要能打动人就可以，不必所有方面都能回答到。但是一定要好好准备，有自己的思想...查看更多

面试有两轮，第一轮笔试，主要测试性格是否适合做设备工程师。设备工程师要求有解决问题的能力，而且要在面对问题时不急不躁，耐心细致的去想办法。第二轮面试，面试官也没有问比较专业的问题，其中一个问题时半夜有事，你会怎么办。我记得当时回答的就是半夜赶过去要把事情做好。没想到工作之后确实有半夜有事的情况，当然我也尽心尽力的在做。其实最主要的是自己的学习能力，在哪里都一样，不能懒散，要主动去学习，坚持也是很重要的一方面。最后想说，如果有致力于做好设备自动化以及相关工作的朋友们，不要因为在某个地方不如意而颓废，要不断地学习，不断地进取，好好磨练自己，使自己的水平达到一定的高度，一步一个脚印去前进。...查看更多

先是简历筛选 过了之后要看成绩，没有挂科什么的， 进去之后是群面，面试官有两个，一次同时面五个人左右，面试内容很宽泛吧 先做一段自我介绍， 然后问了几个问题， 比如喜欢的书是什么，为什么 在校参加了哪些活动，成绩等等 最后面试官还用英语提问两个简单的问题， 面试前准备下英文的自我介绍，还是挺简单的。...查看更多