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自我介绍 有什么样的...
自我介绍 有什么样的能力
Q：你有什么样的能力能胜任此工作

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匿名用户
助理
确定通过感觉靠谱
就简单问了几个问题，喜好，专业，规划。刚开始就是简简单单聊聊喜好兴趣之类的问题。接着就是个人审美，对艺术的理解，对色彩的感觉，对设计的见解……然后就是谈到经济方面，看看自己适不适合做这一行。
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Q：你对现在的设计观念有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过感觉靠谱
先是进行3分钟的自我介绍，然后面试官对自己的简历进行一系列提问，自己要对自己的简历进行逻辑梳理，预想面试官会提哪些问题。
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Q：你认为你有什么缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
助理
未通过未通过
面试一个又一个，很紧张，不过问的问题都不是很难，有点在聊天的感觉。 先是HR面的，之后是经理面的，面了整整两个小时，问的问题非常啊仔细，对于大学生活的点滴要求很严格的。 总之细节方面要特别注意，然后态度要诚恳一点，其他倒是没什么。
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Q：大学生活中对你影响最深的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
老板人挺好的，只是比较忙一直约不到时间，在上梅林有一家咖啡馆。公司位于南山西丽街道的源兴科技大厦和红毯科技共享办公空间，双休，朝九晚五，看活动时间也许会加班，可以调休 ，老板同事都挺nice的。能学到一定的东西。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
先让你填一张应聘登记表，到了面试最后阶段， 公司人事介绍了公司的情况，你也讲你自己的情况， 相互沟通之后，面试官让你用英文翻译一本书上的摘录，面试结束。
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Q：你的优点与缺点
2 年前 发布
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匿名用户
助理
未通过未通过
第一轮面试，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。 进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。...查看更多
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Q：表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人称，如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，保持谈话的流畅。
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过未通过
面试了好几轮， 第一轮是群面，大概二十个人，不知道最后留下来多少，大概就是先看公司的宣讲视频，特别是你要进入的那个部门的视频，以及该部门的一些总监，经理人或者同时的激励。然后会问你对公司有什么了解，再就是自我介绍，最后HR会抛出几个问题，然后大家无领导小组讨论。回家就等通知吧。 第二轮就是主管直面了，自我介绍啦，职业测试啦，包括对你稳定性的了解啦。 第三轮就是double call了，跟老业务去拜访客户，这个就不知道了，还没去的...查看更多
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Q：把梳子卖给和尚的经典销售案例
2 年前 发布

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